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株式会社SMSデータテックのすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ se/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:福利厚生はあんまり使ってなかったけどそれなりにあったと思う。退職金はほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
働きがい:新しいサービスを企画・開発する部に所属しています。 定型作業はほとんどな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:お客様次第ではありますが、比較的有休などは申請しやすいと思い
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:残業を強いられるような文化はなく、管理職も早めに上がる事は多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:運用オペレーターとして2~3年程度在籍しました。短い在籍期間で感
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:基本的にお客先で作業する為、お客先に依存します。多様な働き方
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長支援制度:社員の成長を促すための支援として、様々なIT試験の合格祝い金を貰う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
仕事内容:導入するとロボットによって人が行なっていた作業を自動化させることができ
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:新卒入社から、成長期、30代から40代まで段階的にアップしていく仕組み
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:退職金制度あり、住宅補助制度ありその他家賃補助などもあり。オフィス環境
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:スキルさえあれば男女に関わらずプロジェクトへの登用はあり得る。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:福利厚生については平均的かと。住宅手当や退職金制度あり。子ども手当はな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
仕事内容:自社勤務の部署にいる人は仕事の裁量や提案、経営陣と関わる機会はあります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月22日
会社の安定性:弊社は、NTTデータ様のパートナー企業として、大規模案件を中心に多
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:フラットな社風と感じます。ダイバーシティ・多様性:外国人が
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回答者: 男性/ IT運用管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションサービス本部

3.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は業界としてはそこまで悪くはないようですが、昇給の幅としてはあまり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:向上心がなく、だらだらと仕事をしていきたい方には良い会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月22日
事業での社会貢献:弊社は、金融や公共関係など社会貢献性の高い大規模システムの運用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
成長・キャリア開発:毎日マイルストーンに向かってやるべきことを明確化し、効率的に
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少ない。女性が入ってきてもいつのまにかいなくなっ
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:新卒は研修を経て現場に投入される。業務を任されるので成長する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:常駐先の環境やプロジェクトの状態によっては残業時間がかなり増
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 14万円 2万円 27万円
年収 290万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 27万円
給与制度:昇給に関してはそれ程上がり幅はない。また賞与に関しても、そもそも基本給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
成長・キャリア開発:技術的な成長はほぼないと思います。40代くらいの社員でも、プ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:資格取得は祝金がでます。ランクで分かれているため難易度が高い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ss本部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。もともと、SESの会社である
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
組織体制・コミュニケーション:自分が所属している部署の名前を忘れるほどかかわりが
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションサービス本部ソリューションサービス部/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:PDCAを回すquality control活動が盛んで、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションサービス本部ソリューションサービス部/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 27万円 8万円 73万円
年収 260万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 73万円
給与制度:交通費は最寄り駅と住宅が1km未満の場合支給されません。交通費は定期券
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
女性の活躍・女性管理職:同じ部に女性がいますが、与えられたタスクはきっちりこなし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
社内制度:住宅手当は出ているが、満額もらえないケースもあり。また、子ども手当的な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:年に1回、受けたい講習などを提出する機会は設けてくれています。反映さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料について満足するような額はもらえていません。残業がなければ少ないで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:住宅補助は5万円まで補助されていました。通勤手当も満額貰えていましたが
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:職場によっては女性でもたらきやすい職場もある。夜勤がある職場も
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