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株式会社ワコールの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:研修はロープレは多いので商品知識や接客スキルは磨くことが出来
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回答者: 女性/ 国際/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:自己啓発制度も充実していてオンライン学習が色々提供されている
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
働きがい:店頭に足を運んでくださるお客さまと会話をしながらお悩みを共有することで
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回答者: 女性/ 店頭販売→販売職の人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ビューティーアドバイザー戦略室 キャリア開発二課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:資格取得も原則自分で行う。自己啓発援助金は年間最大3万円まで
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:研修は、3年目までは多い。資格を取ることによって、基本給アッ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
働きがい:知名度が高く老舗なので、家族や周りの人からのイメージがいい。専門技術や
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回答者: 女性/ 販売正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
仕事の裁量権:一般社員は基本指示された事を実行する。副店長になってようやく売上管
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当はもちろんあります。研修ももちろんあります。働き
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:研修がきちんとあり、接客を極めることができます。転職したい方
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:研修は結構豊富にあるので、やる気次第では成長もできます働きが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:接客なので臨機応変力は着くと思います。働きがい:ありきたりで
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回答者: 女性/ 宣伝部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:新入社員研修以降は、基本的に手挙げ制での研修です。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:あまり恩恵を受けたことはない。制度は有る。年間3万円まで。働
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
働きがい:お客様からも信頼されている会社なので、誇りをもって働けます。社風的には
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
成長・キャリア開発:制度はあるが、利用されていない雰囲気働きがい:接客なので、お
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:入社後の研修は1週間しっかりとあり、その後店舗配属でOJT制
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:支援制度は充実している。異業種交流ができるような場面があった
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:通信教育研修は、入社時から昇格ご
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回答者: 女性/ 販売正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:研修が多いので成長する機会はとても多いと思われます。働きがい
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:ネクストキャリアチャレンジという、社外出向ができるチャンスが
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:サポートはあるが、手厚くはない。働きがい:自分の企画した商品
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:若手の成長できる環境かどうかは人による。よっぽどのことがない
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:自己啓発制度(e-learning等)は充実しているが、必須
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回答者: 女性/ BA販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は凄く養われたと思う。女性はきっても切
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回答者: 女性/ 販売正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:インティメントアドバイザーは2年以上働いていれば受験資格があ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:接客についての研修制度はきちんとしています。資格取得手当につ
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:なし働きがい:顧客様から信用頂けたこと接客のマナーは身につき
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:ジョブチャレやキャリアアップの支援等ある。働きがい:素晴らし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
働きがい:やはりお客様に喜んでいただけることにやりがいを感じていた。次回も指名し
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回答者: 女性/ 販売正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:販売員として取る資格や社内試験があり、教育制度も年々ブラッシ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:さまざまなサポートがある。働きがい:業界のリーディングカンパ
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
成長・キャリア開発:自己啓発支援があり、年に一度会社から冊子が送られてきます。英
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:手を挙げれば色々とチャンスを与えてくれる風土です。審査はあり
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:新シーズンが出る前に研修は半年に一回ありました。働きがい:お
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
働きがい:女性の半数以上が間違っている下着のサイズや想像以上に理解されていない下
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