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株式会社ワコールの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は、評価によってUpされる金額が変わるある程度の年数を働くと昇格審
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本販売一部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:販売職だとボーナスは1.25ヶ月分しか出ず、給料も正直安い。昇給はある
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 1万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:店長や副店長の役職に就かなければ手当がなく給料も上がりずらい。ボーナス
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給も賞与も店舗の実績に対して決まるので不安定。頑張った分だけ評価され
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は各ランクがあり、それに対して合格すれば少しづつあがります。賞与は
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 販売正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に一度評価シートを基に直属の上司の評価とすり合わせを行い決定す
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与評価制度:半年ごとに目標管理シートを作成し、半年後に結果がどうであ
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ 店頭販売→販売職の人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 32万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:退職金制度は販売職とそれ以外で異なるが、昇給や賞与についてはさほど変わ
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 店頭販売→販売職の人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ビューティーアドバイザー戦略室 キャリア開発二課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 32万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:職群により給与テーブルが異なる。販売職は地域でも差があり、店長やスーパ
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は低い。販売でもノルマや目標値がない分インセンティブもなく給料が上
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は安い。実績があっても給与には反映されない。総合職の給与は上がって
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:大手なのに、給与は非常に低い。経営が厳しいと言うこともあり、賞与が少な
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ 販売正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 195000万円 0万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 195000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:販売職の月収は低いです。またボーナスも低いです。評価制度:少しずつは上
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:年功序列型なのと、上が空けば昇格や昇進ができるような感じなので、タイミ
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 女性/ 販売正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 50万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:現時点ではあまりいい方ではないので、満足できる額だとは言えませんが、福
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年間の実績に応じて評価される。ただ、部門の実績が会社全体に対して悪いと
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、賞与、手当ては十分にもらえると思います。勤続年数が増えるごとに少
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 5万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:・食事手当…社食のない店舗には数千円手当が出ます。・住宅手当…23区内
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:同じ部門、同じ職種の人と相対評価にて評価される。手当などは十分にもらえ
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 女性/ 販売正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:販売正社員は売場リーダーになるかエリアマネージャー等総合職に上がらない
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列です。何歳になったら昇格審査を受けれると決まってるようで、若い
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 10万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与2ヶ月昇給は年1回。3〜5千円程度家賃手当3〜3.5万評価制度:年
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
326万円 23万円 1万円 50万円
年収 326万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:お給料は月給、賞与ともにあまり良いとは言えない。年間の評価によって昇給
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給はあるが微々たるもの。試験に受かり、昇格しなければ年収アップは難し
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年2回評価制度:教育制度はそこそこ店舗の前売がよければ昇進にもつ
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ BA販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 160000万円 10000万円 300000万円
年収 300万円
月給(総額) 160000万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 300000万円
給与制度:賞与は年2回1.25ヶ月分全体的
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 0万円 30万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:販売社員ですが、給料はなかなかあが
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
評価制度:昇進・昇格の基準や頻度・実力主義など半期ごとに目標管理制度が採用されて
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与はあるが、昇給はあまり期待できない。評価制度:実力はしっかりと評価
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 10万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はあまりない。賞与は少ない(1.5ヶ月分等)。家賃手当はかなりある
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 55万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:予算達成が賞与に大きく影響する評価制度:販売職に
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 2万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:販売正社員は給料少ないです。賞与は夏と冬にありますが、1回につき2か月
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本年功序列色が強い評価制度:目標管理、発揮能力
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口コミ投稿日:2020年02月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売正社員の内容になります。このご時世なので、同じような他のメーカーの
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口コミ投稿日:2020年12月20日

回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:予算達成をするとボーナスが増えるのでモチベーションアップにつながります
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