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株式会社プレアデスの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 6万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:グレードがあり半期の営業成績によって評価されるが、一定のグレード以上は
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社独自のグレード制で、成果を出せば出すほど月収や賞与は上がります。在
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口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は低め。残業代や営業手当が出てこそそこそこいい金額になる。賞与は
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:いい意味でも悪い意味でも実力主義(営業成績主義)の会社なので評価制度に
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 390万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 390万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人材未経験でも給与が高い半期の結果で給与が上がるため比較的上げやすい賞
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 6万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:完全に実力主義。営業ができ売り上げを残せる人は給与も上がっていくし、売
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社と比べても給与の水準は高く、成績が月収やボーナスにダイレクトに
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 32万円 6万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月給は高めだが賞与はそこまで多くない評価制度:営業予算と給与が完全に比
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:完全に実力主義。年数は関係ない。個人で数字が出せればチームリーダーに、
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分くらいです。評価制度:数字としてしっかり
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
428万円 --万円 --万円 --万円
年収 428万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく数字をあげれば上がっていく評価制度:完全実力主義数字だけなので
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 人材コンサル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売上達成率によって昇給していく評価制度:売
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給は高いので数字を落とさない限りは悪くないと思います。ただ、賞与の
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口コミ投稿日:2021年03月15日

回答者: 女性/ キャリアコンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 --万円 14万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 14万円
給与制度:月額は同業と比べると高い方だと思う。ただ、賞与は低い方だと思う。評価さ
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口コミ投稿日:2021年12月25日

回答者: 女性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:自分で決めた水準をどれだけ変えられたか。ただし甘ったるい目標は出せない
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口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
455万円 --万円 --万円 --万円
年収 455万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:これまではマネジメントをしないと給料が上がっていくなかったが、最近評価
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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給は高く、賞与は営業成績に応じて変動がある。ただその明確な基準はな
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張ってできた分だけ反映します。担当する領域にもよ
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:手当などは特にありません。昇給は年2回、賞与も大体の人が一回で1ヶ月な
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口コミ投稿日:2016年03月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で月60時間のみなし残業込みで400万ちょっと、60時間の残業を
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やったらやった分だけ反映されるような仕組みだったと思います。当時は具体
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口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制の為、月額は新卒の給与並みかと思います。 残業代も見込み残業として
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口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点の中にも記載してしまいましたが、ベースは新卒の給与並みです。 元々
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