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回答者：女性/ 施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育事業部/ 施設長

2.3

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:時間が捻出できない働き

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回答者：女性/ 保育園/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:経験や実力によって、処遇改善として、キャリアアップが促進され

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:会社主催の研修が多くあった。若手からすると嬉しい制度だと思う

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月02日

働きがい:子どもの成長を身近で感じることがで

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月27日

成長・キャリア開発:専門の方に保育の様子を見てもらう機会があり、とても勉強になっ

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月10日

働きがい:働きがいは子どもが好きな人であればもちろんあると思います。こどもは無条

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:ありません働きがい:子どもの成長に少しでも力になれていると思

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月21日

成長・キャリア開発:研修は多く、積極的に参加すれば色々な保育を学べます。今はコロ

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月13日

成長・キャリア開発:新卒フォローアップ研修働きがい:子どもの成長

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:あまり期待で

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月06日

成長・キャリア開発:研修は行われ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2020年11月01日

成長・キャリア開発:キャリア形成は期待できない。働きがい:子どもが可愛いことだけ

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月24日

働きがい:献立作成は本社栄養士が一括で行っているため調理メインでやりたい方にオス

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:海外の幼稚園に研修に行くことができる。働きがい:子供の成長を

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:キャリアアップとしては、中々難しい会社。やりたい事をやらせて

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:研修は大変充実しており、学べる環境は非常に

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回答者：回答なし/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:キャリアアップ講習

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

教育・研修：研修を多く取り入れて個人の技術上昇を目指すとの文言があるが、実際は研

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士

3.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:研修に行く余裕がない。なかなか予約は取れないが、勉強の本は読

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

教育・研修：正直学生時代の授業レベルの研修です経験年数によって必須の研修があるの

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月07日

働きがい:子どもたちの成長を見守れるのはとても素晴らしいことだと思います。出来な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：子供や保護者と直接関わるので一緒に成長を喜べ、とてもやりがいに繋がる。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

働きがい：人員不足にて気持ちの余裕がなく、怪我がないように基本的な業務をこなすの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

働きがい：多くの施設を持っているが、その園その園で雰囲気や施設、保育方法があまり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】ときかく、意見をしっかり言えて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

教育・研修：本社での研修が多く、交通アクセスは良いので、行きやすいです。研修後は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

働きがい：日々の保育をこなすことで精一杯。みんな本社や他園からの評価を気にしなが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：研修は多く設けられており、年間を通して行われているので職員同士シフト

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：学校できちんと勉強していたらわかる程度の研修が多く、時間の無駄。研修

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

教育・研修：スキルのあった等級にしていないから、えっこの人が？この働きで？？とい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：会社自体での禁止事項が多く子どものための保育が全くできません。食育で植

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年11月30日

成長・キャリア開発:様々な研修があるのでやる気次第で学ぶことができる。働きがい:

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月15日

働きがい:園によって雰囲気ややり方が全く異なるので、良い園であれば様々なことを学

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：株式会社の園なので、研修は充実しています。海外研修は、他の園でもほと

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:大会社だから、整備は整う働

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会社名	株式会社グローバルキッズ
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.gkids.co.jp/
所在地	東京都千代田区富士見２丁目１４－３６

従業員数	2941名
設立年	2006年
資本金	30百万円
代表者	中正雄一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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