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株式会社JSOLの年収データ

回答者の平均年収 回答者の年収範囲
678 万円 (平均年齢 36.0歳) 350~1050 万円
回答者の平均年収 678 万円
(平均年齢 36.0歳)
回答者の年収範囲 350~1050 万円

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
605 万円
(平均年齢 31.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
617 万円
(平均年齢 49.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
688 万円
(平均年齢 35.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(41件)
すべての口コミを見る(262件)
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:住宅補助と寮があります。住宅補助の金額は同業他社と同水準かと思います。福利厚生のサービスは多く用意されています
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口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
オフィス環境:大阪(土佐堀ダイビル)の環境を記述する。立地は、駅近ではないため、駅から10~20分程度歩く必要がある。昼
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口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:数多くの福利厚生があるため充実している。新卒数年間は会社保有の寮に住むことができるため、新社会人の生活面からも
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口コミ投稿日:2022年08月28日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:完全フレックスなので勤務時間はかなり融通が効きます。朝が苦手な人は11時ごろから働いたりもしていまし
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口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:JSOL は1日の勤務時間が 8 時間ではなく 7.5 時間であるため、1 日 30 分残業すると
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口コミ投稿日:2022年05月08日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:全体的な勤務時間は減少傾向にあるが、人による偏りはとても大きい。人によっては月に数回休日出勤が続く場
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口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:若手を手厚く育てる文化があると感じており、低い年次であっても教育を受けながらチャレンジすることがで
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口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:基本的には、親会社に依存しているところも多い。組織体制・コミュニケーション:中間世代が少ないため、
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口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもホワイト企業。ノーマルなひとが多いと思います。組織体制・コミュニケーション:人間関係は
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口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発系部署/ 一般社員
3.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:人事評価上、女性であるということを理由に不利になった事例は聞いたことがない。実績を残している女性社員も
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口コミ投稿日:2020年05月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月24日
女性の働きやすさ:男性社員から見た印象ではあるが産休、育休の制度は一般的な会社以上には整っていると思われる。休みやすさ、
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口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:基本的には男性社会。女性も働きやすいと思う。一方で、そもそも向上心のある女性も少なく、結婚して、子供を
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口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:開発職のキャリアは、基本的にはマネージャー職かスペシャリスト職かの2択になる。ただし、私個人の印象だ
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口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。ただ仕事に活かせているひとは少ない印象。研修は充実している、、が担当するプロジェ
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口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:基本的には純日本的な企業。年功序列。比較的フラットな組織。カフェテリア制の研修。一人当たり年間15万
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口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
3.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:・入社時に期待していたことワークライフバランスが整っていること穏やかな社員が多く、心理的
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口コミ投稿日:2020年10月27日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員はおっとりした人が多いが、上に上がる人はイケイケな人が多い。もともと裁量労働の制度で
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口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の入社時は住友銀行が親会社だったが、こな25年の間に、NTTデータの資本が半分になり、
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口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:SAPなどの大型の基幹案件中心の売り上げ構成になってきており、そういった案件を納期内にリリースできる企業体力
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口コミ投稿日:2021年10月25日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
3.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:SAPが圧倒的に収益の柱となっているが、SAPだけでなく、数多くのソリューションを担いでいる。事業の弱み:数
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口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
3.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:医薬業界や食品業界向けにSAPの導入実績が豊富であること。基幹システムであるSAPとセットでさまざまなソリュ
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口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 --万円 133万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 133万円
給与制度:若手は年次が上がるにつれ一律で上がっていく。それ以降は実績によって評価されて年収が決まるようになっており、とく
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口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 --万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 195万円
給与制度:途中から上がりづらい印象。賞与はそのときどきの経営による。最近は離職者を減らすためか、賞与を上げている印象。評
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口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発系部署/ 一般社員
3.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般社員で三段階(G3~G1)、マネージャーレベルで三段階(MG3~MG1?)の計六段階のグレード制度が存在す
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社JSOL
業界 ソフトウェア
URL https://www.jsol.co.jp/
所在地 東京都中央区晴海2丁目5-24晴海センタービル
従業員数 1200名
設立年 2006年
資本金 5000百万円
代表者 前川雅俊
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社JSOLの評判・口コミページです。株式会社JSOLで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを262件掲載中。ライトハウスは、株式会社JSOLへの転職・就職活動をサポートします!

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トランスコスモス株式会社
(3.2)
トランスコスモス株式会社

口コミ(10883件)

平均年収(正社員)

398
万円

残業時間(月間)

29
時間

社員口コミ

回答者:男性 / WEBディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:給与制度:定期昇給は小幅だが毎年ある。ボーナスが同規模の企業... (続きを見る)

富士通株式会社
(3.4)
富士通株式会社

口コミ(7332件)

平均年収(正社員)

722
万円

残業時間(月間)

35
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コーポレート職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 国内コンプライアンス部 / 一般
給与制度:■給与制度以前はグレードという階層で分けられており、G1(新... (続きを見る)

株式会社ベルシステム24
(3.5)
株式会社ベルシステム24

口コミ(6541件)

平均年収(正社員)

493
万円

残業時間(月間)

32
時間

社員口コミ

回答者:男性 / カスタマーサポート / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / マネージャー
給与制度:昇給と評価は上長次第。現場で頑張るよりも、上長とコミュニケー... (続きを見る)

株式会社エボルバビジネスサポート
(3.2)
株式会社エボルバビジネスサポート

口コミ(5939件)

平均年収(正社員)

395
万円

残業時間(月間)

27
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とても面倒見の良い方ばかりで、また仕事への熱意も熱く、ちきん... (続きを見る)

日本アイ・ビー・エム株式会社
(3.6)
日本アイ・ビー・エム株式会社

口コミ(5656件)

平均年収(正社員)

929
万円

残業時間(月間)

40
時間
りらいあコミュニケーションズ株式会社
(3.1)
りらいあコミュニケーションズ株式会社

口コミ(5389件)

平均年収(正社員)

512
万円

残業時間(月間)

28
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 人事 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:人にしかできないことを強みにしていける可能性のある会社だと思... (続きを見る)

株式会社マイナビ
(3.5)
株式会社マイナビ

口コミ(4188件)

平均年収(正社員)

491
万円

残業時間(月間)

37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:現時点では、月給制。その他、残業代が残業時間に応じて支給され... (続きを見る)

日本電気株式会社
(3.3)
日本電気株式会社

口コミ(3812件)

平均年収(正社員)

687
万円

残業時間(月間)

33
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コーポレートマーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
オフィス環境:首都圏、特に本社のオフィスはリノベーションされたばかりでとて... (続きを見る)

富士ソフト株式会社
(3.2)
富士ソフト株式会社

口コミ(2758件)

平均年収(正社員)

481
万円

残業時間(月間)

30
時間

社員口コミ

回答者:女性 / テストエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 国際事業部 / なし
多様な働き方支援:リモートワークについてクライアントや作業内容次第ですが、全社... (続きを見る)

株式会社ソラスト
(2.9)
株式会社ソラスト

口コミ(2719件)

平均年収(正社員)

312
万円

残業時間(月間)

23
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 医療事務 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも指導者が半年から一年つき指導しながら進めていくとの... (続きを見る)