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株式会社鎌倉パスタのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与制度について、以前までは年齢給が取り入れられていましたが、2023年から役割期待等級制度というものが新しく取り入れられました。
年齢が上であれば給料も高いという旧来の制度から、本人の能力や目的遂行力に応じて等級や基本給も上がっていく仕組みとなりました。
本人の努力により等級を1つ上げられれば、基本給も3万円ほど昇給します。

また、サンマルク手当という固定時間外手当が30時間相当分与えられています。会社としては残業や長時間勤務は推奨されておらず、適正な時間で業務を終えられる人が評価される仕組みになっています。
基本給とサンマルク手当を合わせた初任給は259,000円です。サンマルクホールディングスのグループ会社ということもあり、その他の標準的な飲食店舗と比較すると高めかと思われます。

賞与は毎年6月と12月にあります。
賞与についても個人評価や会社への貢献度、業績などが加味される仕組みになっています。
2023年の基本給の変更に伴い賞与額も5万円ほど上がっています。

その他、役割と職責の大きさによって変動する職位給があり、0~30,000円の幅があります。

評価制度:
人事評価における評価項目としては、個人でしっかりと目標設定ができるかどうか、また、その目標の達成度合いなどが大きく影響してきます。
中長期的な目標を設定し、その実現に向けて日々の営業で努力し続けられる人は会社から大きな評価を得られており、昇格も早いように感じます。
また、鎌倉パスタでは定期的に各種コンテストが実施されており、その結果も会社からの評価に大きく影響してきます。
ですので鎌倉パスタは年功序列ではなく、個人の実力や成果に大きな比重を置いている会社です。
自己成長意欲が高く、実際に成果も上げられる人は年齢や性別に関係なくスピード感を持って昇進できます。
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前は年齢給だったので古い体質の会社と感じた。どんなに真面目に働いても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:鎌倉パスタはサンマルクホールディングス傘下の飲食
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:鎌倉パスタは各所で開催される接遇コンテストの常連なので、サー
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:シフトによる部分が大きいです。人集めに苦労しているとなかなか
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:非常に風通しは良いと思います。お客様に最高のひとときを創造
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:お客様の最高のひとときを創造する、という接遇力やおもてなし
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は、年功序列ではなく実績に伴った給与システムです。等級制度で、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は概ね8時間~10時間程度です。月の休みは最大9日で
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:これまでは年次での昇給があったが、新しく制度が始まり、個々人の頑張りに
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役割に応じて等級が付与されます。これまでは年齢によって基本給が決まって
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:あまり馴染みのない生パスタを使い、いつでも焼きたてのパン、ピザが食べ
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:見込残業の手当てが高く基本給が少ない為、賞与は少ない。見込み残業代はサ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度があります。が、自分がそんなに興味がなくあ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:私の場合は主婦なので平日は基本18時まで。土日のどちらかを休
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:接遇インストラクターの資格を取らせて頂き、社内で研修を開催さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:お客様にとって居心地のいい空間づくりを目指しています。鮮度
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:私は概ね満足しています。一概には言えませんが、飲食店の悩みで
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:総合職、店舗責任者をしている場合、自身のシフト含め店舗のシフ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:鎌倉パスタでは店長でも店舗の売上、利益はもちろん人件費や原価
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗状況に左右されてしまいますが、自分の力で良くも
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:年に一度の接遇コンテストやパスタの盛り付けコンテスト、毎月
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:総合職では都心部は家賃補助と店舗までの交通費、郊外では家賃補助または店
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:福利厚生は、退職金、住宅補助(規定あり)、社員持株、資格取得サポート制
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:大体の福利厚生は問題なくあるかと思います。昨年、株式を社員に配布してく
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:顧客満足度を求め、利益を求めることをしない会社です。常にお
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:最初はアルバイトで働いていました。会社で必要な資格を取ったこと
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:退職金はありますが、途中で退職した場合は少ない倍率になります。寮はあり
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:店長次第。採用教育がしっかりできていれば休みもしっかり取れる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
仕事の裁量権:それぞれ、自分の店(配属先)は店長や社員が判断して行動していたと思
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:福利厚生が少ない。退職金がいくらもらえるのか分からないし、持株会もある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:店舗についているカメラで本部の社員が見ることも
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも実力主義だが、年齢給のため、年齢が高い方が給料
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:まずは店長という役職を目指すことになるので、店舗のトラブル等対
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:資格取得制度あり。研修も定期的に接遇研修や年に一度会社全体で
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