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回答者別の社員口コミ(株式会社アクターリアリティー)

回答者による会社評価

総合評価
1.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円

回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:この会社でしっかりスキルを身につけて、次の会社に行って、給与
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:自分自身で成長していかないといけないのでしんどい。資格によっ
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:経営トップの圧力が凄すぎる。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤労奉仕で勉強会に出席しないといけない。出向先から会社に戻ら
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:退職金はなし。福利厚生は何もない。年4回の強制的な親睦会に参加させられ
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:プレッシャー
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:前問と同じ、いくら稼ぐかだけの問題。女性は派遣先がすぐに見つか
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待はされ入社したが、入社後はプレッシャーをかけ
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:女性は大事にされてい
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株式会社アクターリアリティーの回答者別口コミ (36人)

  • 技術部 / なし / 評価 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年01月07日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月22日
  • 品質検証 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年07月07日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2018年02月09日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年10月10日
  • 技術事業部 / 評価技術者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年07月28日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 一般社員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年03月20日
  • 設計 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年07月29日
  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年08月06日
回答者一覧を見る(36件)>>