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株式会社プライムクロスのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
現職

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:良くも悪くも現場主義のため、入社2-3年の業務・業界理解のフ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
組織体制・コミュニケーション:経営陣・マネージャー・現場のメンバー含め、とにかく
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:初任給は同業種よりは比較的良いが、年次が進むに連れて業務量や責任範囲と
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:在籍期間中も親会社からの要請で残業削減が進んでおり、現在はか
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
オフィス環境:野村不動産のグループ会社ということもあり、オフィス環境については非
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:ディレクター1人あたり月600万以上の売上げをもとめられます。クリ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:朝早くしてもサービス残業に換算される。また、22時まではたら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:水曜日は定時上がり、他の日は22時にPCのシャットダウンなど
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社内恋愛含む人間関係の話がかなりめんど
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見込み残業代が5万円ついているが、22時まではたらくことを前提にタスク
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特に気になる点はない女性の方が多いので
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回答者: 男性/ ウェブ広告運用、マネジメント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:個人の成果と業績によって決まる個人評価と業績の係数が決まっており、昇給
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回答者: 男性/ ウェブ広告運用、マネジメント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:当時は年に一度の社員旅行があり、タイや台湾、インドネシアや沖縄に行けた
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月06日
勤務時間・休日休暇:部署や上司にもよるが、有給は取りやすい。普段忙しい分しっかり
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回答者: 男性/ ウェブ広告運用、マネジメント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい。入社当時はどベンチャーで日
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員教育・特にインプットに力を入れてい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月06日
働きがい:とにかくチャレンジさせる環境。 若手でも難易度の高い案件を担当させてもら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得や、セミナー参加に資金助成はし
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:部門の垣根を超えて人を巻き込む、コミュニケーションを面倒く
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:本来ならバリバリ前線で働きつつ後輩育成を行うはずの中堅層の社
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:挑戦という名のバリバリ働きたい人には適した環境ですが、じっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:若手のうちから裁量のある仕事をどんどん任せれていくので、成長
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の強み:デジタル分野は衰退しないので先は暗くないと思う。事業の弱み:対象業界
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:事業を多角化するよりも既存分野で成果の質を上げていくことが強みな気が
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたい、挑戦したいことになんでもトライ出来る印
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:制度はありましたがどれだけの人が利用してたかは分かりません。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:通勤手当等しっかり出てました。オフィス環境:新しく綺麗なオフィスでした
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:女性社会がハッキリと感じられたので合う人合わない人はハッキリす
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:残業は多かったが計画的にやれば休みは取れると感じた。多様な働
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与テーブルがしっかりしていて若手でも納得行きます。評価制度:若手でも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見込み残業代が含まれており、定時にかえっても、22時に帰っても給料は変
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:女性管理職もいたのでそうでない職場よりは良い
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手へのプレッシャーはそ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
474万円 29万円 8万円 118万円
年収 474万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 118万円
給与制度:給与、賞与、各種手当は一般的な東京のIT企業と同じ水準かと思います。評
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:新しい事へのチャレンジを積極的に行うカルチャーです。社員な
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