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株式会社プライムクロスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
現職

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:良くも悪くも現場主義のため、入社2-3年の業務・業界理解のフ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員教育・特にインプットに力を入れてい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月06日
働きがい:とにかくチャレンジさせる環境。 若手でも難易度の高い案件を担当させてもら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得や、セミナー参加に資金助成はし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:本来ならバリバリ前線で働きつつ後輩育成を行うはずの中堅層の社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:若手のうちから裁量のある仕事をどんどん任せれていくので、成長
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:制度はありましたがどれだけの人が利用してたかは分かりません。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:業務に必要なスキルや資格の習得に必要な経費は会社が負担してく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:わたしはディレクターのアシスタントをしてましたが、ほぼルーチンワークで
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:「周りを巻き込んで率先して動いて対応していくところ」などの成
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