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回答なし

回答者: 男性/ Webエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:
手を上げればストレッチな業務の割当はしてもらえますし、実力主義でみてもらえます。
他人を蹴落とすようなことはないですし、誰かの顔色を過剰に伺うこともありません。
フラットに協力しあえる環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
大きくない会社なのもありますが、全社的なつながりを作る取り組みは多く、情報の開示も比較的されているかと思います。
上司との1on1制度があるため、業務に関係ないようなこと(キャリアやプライベートの話)なども含め気軽に相談できるかと思いますが、正直相手との相性による面もあります。

ダイバーシティ・多様性:
人種・国籍・宗教・障害などの多様性はほぼ皆無です。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:一人ひとりのwillを叶えるというビジョンに共感をした社員
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:コアタイムありのフレックス制度です休暇は業務を調整すれば取り
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月04日
勤務時間・休日休暇:働き方や休みの日などはとりやすく非常にワークライフバランスは
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:コアタイムありのフレックス制度で、1時間単位での有給休暇取得
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:8時間労働なので7時間労働の人が転職すると結構キツイです。残
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発室

3.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:所属の部署ごとに残業量は千差万別。ほぼないところもあれば、残
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:役員や部長職などとも距離が近いです組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月04日
福利厚生:オフィスも非常にアクセスがよい。福利厚生は特段大きなものはなく、住宅補
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回答者: 女性/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、休みは多くて取得もしやすいです。永年勤続年
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションいずれも
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:風通しも非常に良く、とても働きやすい。先輩や後輩とのコミュ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 47万円 0万円 10万円
年収 600万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:グレード、レベルで給与が決定します評価は半年に一回、賞与も半年に一回で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は成果を出した人に対しては支払われますが、額としては多くても0.3
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:退職金・財形貯蓄といった制度はありませんので、定年まで働く場合は、各自
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発室

3.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:各々の自立が求められるため、合う人には合うし、合わない人に
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回答者: 女性/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:住宅補助は無くなりました。寮はありません。在宅手当は数千円なので月換算
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレード制で全部表に纏められています。一定のラインを超えると自分の裁量
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発室

3.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:退職金や住宅補助は存在しない。昔は住宅補助があったらしいが、今は給料に
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発室

3.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 26万円 --万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与は目標を達成できていない発生しない。中にはうまく昇給できず退
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発室

3.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:開発しか見ていないので、開発に限った話だが、有名どころな技術
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:福利厚生はほとんどありません。オフィス環境:コロナ禍におけるオフィス縮
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:サービス開発に関われることを期待していました。新
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、ノリについていけません。合わない人には合わな
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:特にありません。明るい人や積極的な人が評価される傾向にあり
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数や役職に応じてどのように給料が上がっていくのか全くわかりませ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期には残業が発生します。有給が入社から2ヶ月後にとれ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:特にありません。何年働いていても基本給が安いと社員の方から聞いて
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はありませんでした。正社員の方はあったのかもしれませんが、詳しいことは
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:特にありません。自分の市場価値が上がるような仕事内容ではあり
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:福利厚生は社会保険や雇用保険、映画が安く見られたりレジャーが安くなった
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:副業についてはよくわかりません。時短勤務をしてる社員はいらっし
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:勤務時間は8時間ですが、繁忙期は残業をせざるを得ません。当たり
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:休みが取りやすいところ、時短勤務が可能なところ、産休育休
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:給料は年々上がっていくのが理想ですが、先輩方はあまり
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