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株式会社ユナイテッドスタイルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:
アットホームで仕事のことやその他のことも相談に乗ってくれる環境です。
年齢は様々ですが、なるべく今時の考えを尊重してくれるようにもなってきたように感じます。
みんなモチベーションが高いので刺激し合えます。

組織体制・コミュニケーション:
仕事を円滑に進めるように社員同士積極的にコミュニケーションを取っていると感じます。
月に一回は社員同士の飲み会の費用を会社が負担してくれたりなど面白い工夫をしているなと感じます。
リフレッシュの為の慰安旅行もあります。

ダイバーシティ・多様性:
個性や思考の多様性を尊重することで、社会的およびビジネス的な利益を生む可能性があります。ダイバーシティを推進することで、異なる意見や視点から新しいアイデアを生み出すことができ、顧客の多様化に柔軟に対応することができるなどのメリットがあります。個人の尊厳や人権を尊重する社会を実現する上でも重要な要素と感じます。

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