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株式会社アイ・エス・エスの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間の削減や、勤務時間の柔軟性などに取り組んでいくという
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度も透明性がなく、仕事の業績の有無よりも、上司との人間関係や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
福利厚生:福利厚生がないわけではないが、とても充実しているとは思えず、また非常に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価がどのようにされているのかが不明瞭であり、個々人に合わせた評価
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:特に教育制度があるわけではなく実際の実務をして覚えていけば良いという
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月14日
多様な働き方支援:残業は一応申告制で、申告時に脚下されることはまずなっかたとおも
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年09月03日
勤務時間・休日休暇:【残業削減に向けた取り組み】隔週すいようびはno残業dayで
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月14日
女性の働きやすさ:部署や地域、お気に入りか評価が低いかで、待遇や給与にさがありす
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月14日
オフィス環境:駅からも(大阪支社)近く、以前よりも給与面、環境面においても 改善さ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月14日
社内制度:住宅手当、地域手当、産休制度もあったとおもいます。 高齢者や障害のあるか
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月14日
雇用の安定性:橋梁以外の部門また、橋梁部門でも地域によって信用度がちがうようです
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月14日
多様な働き方支援:残業の多い人、少ない人、休日出勤の多い人などのかたよりがおおき
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月14日
雇用の安定性:安定しているとおもいます。地域によっては、業界の知名度や信頼がある
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月14日
女性の働きやすさ:育休はわかりませんが、先ほども述べたとおり、産休はあります。 復
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月14日
オフィス環境:建物が旧耐震なので、地震の時とかは少し心配かもしれませんが、避難訓
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回答者: 男性/ 橋梁設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業時間はそれ程多くなく、休暇も自由に取得でき
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回答者: 男性/ 橋梁設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:仕事のできる人、できない人に関わらず給与は比較的多い。評価制度:基本的
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回答者: 男性/ 橋梁設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:橋梁事業はここ数年好調であり、どこも人手が足りない状態なので黙ってい
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:ベテラン幹部による講習会が、昼休みに行われてる事があり、任意
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回答者: 男性/ 橋梁設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:上層部の方針がよく変わる他支社と関わる機会が少なく、お互い
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回答者: 男性/ 橋梁設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:部署によっては定時で帰れる常に残業しないとこなせない業務量で
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
給与制度:入社当初は、手取り15万~18万ほどで、あまりの安さにひいていましたが
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:給料が安かったため、みんな長時間残業で補てんしていた。しかし
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:土木設計は好調のご様子ですが、かつて大々的であった携帯基地局の設計業
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回答者: 男性/ 橋梁設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:住宅手当、家族手当がある資格によっては少し賞金があるそうオフィス環境:
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回答者: 男性/ 橋梁設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、上司はやさしく、働きやすいと思う男性の上司は女
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回答者: 男性/ 橋梁設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:専門技術を身に着けることができる働きがい:専門技術を身に着け
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:当時は貸別荘を社員割りで利用できる制度があった。利用した人はいたかわか
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:積極的に女性管理職を増やそうとはし
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回答者: 男性/ 橋梁設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
オフィス環境:整理整頓されて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく仕事の量と仕事の幅が広い!! 若いときはたくさん経験を積みたいも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:いろんな分野で活躍している株式会社ISS。 橋梁、建築、都市計画な
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