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フジパン株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ 従業員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性で中間管理職になれる割合が低い。全工場をみても製造課の女性
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性でもたくさん働いているので、働きやすいと思います。子供の予
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フジパン(株)千葉工場/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:管理職は少なく部署も限られる生理有給制度はあるものの取っている
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。100人中5人いるかいないかぐら
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:産休は取得しやすい環
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:製造ラインに入っていれば多少重いものを持つ時もある。また正社員
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:休みは言ったら取れます(場所
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:産休育休はきちんと取れており復帰する人も多いのでその点を見れば
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:まだまだ男社会が残っている。女性の幹部は0に近い。工場では女性
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:育休産休はとれるが、現場では女性社員は離職が多い傾向。続いてい
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:男性も女性も多い会社です。女性も働きやす
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:年々働きやすい環境になってきていると思う。育児休暇、時短等、制
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回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:特に時短とかもないので、働きやすいというわけではない。休みや勤
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:産育休とってる人が
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