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株式会社ダイドーフォワードの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:出産休暇・育児休暇はあるので比較的復帰しやすい環境ではあるのだ
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回答者: 女性/ 婦人服販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:婦人の店舗は女性しかいないので、変な人とあたらなければ働きやす
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい環境だが、最小人数での経営で人手不足の状況
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性の多い職場だったので、働きやすくはあったが管理職はほぼ男性
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい環境ではあったと思う。店舗も女性スタッ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:育休産休もしっかり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:古い体質の企業なので、女性の管理職はお飾り。上に立つのはとりあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:産休、育休、介護休暇など、制度も充実しており、周りの理解もある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育児の時短勤務や介護制度はあるものの、一般の百貨店などでは取得
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:良い点であげた制度は実際限られた人数で運営しているので百貨店で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:介護や子育てなどの時短勤務、育休や産休制度ももちろんあります。
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