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株式会社ゼネラルリンクの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:新卒に対してはある程度の研修がありますが、中途は特にありませ
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回答者: 女性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:何事もチャレンジさせてくれるので、経験数としてはスピード感を
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
働きがい:部署にもよるかもしれないですが、わたしは成長できたと思います。ミスや弱
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回答者: 女性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:毎年キャリアアップのために自由に使えるお金があります。申請し
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Web/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:成長意欲のある人には機会の多い会社だと思う。資格取得のサポー
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回答者: 女性/ 配信メディアサイト編集部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CD事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
働きがい:働きがいは非常にあるが業務量が多い。そのため残業を苦に思わないタイプの
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:研修費用負担制度があり、自己申告すれば全額負担してくれました
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:自分が頑張れば頑張った分だけ評価される頑張れば昇給できるし、
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:会社での支援は一切ありません。ただし副業禁止の中でこっそり副
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:NOと言われることがほとんどないため、自由といえば自由だがレ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:研修制度があると聞いていたが、実際には素人同士の勉強会程度。よってク
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