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株式会社ゼネラルリンクの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:上の人たちがサイバーエージェントからの人たちが多く、サイバ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
組織体制・コミュニケーション:先輩や上司に何事も相談しやすい環境でした。悩みに対
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回答者: 女性/ 配信メディアサイト編集部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CD事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、年功序列はない。挑戦の機会が多くて成長もでき
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回答者: 女性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:ベンチャーらしく、距離感が近く、何事も挑戦、というかんじは
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回答者: 女性/ エディター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・コミュニケーション:若い人が多く、雑談する中で仕事をする人が多い印象で
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:新規領域に挑戦するという風土はあるものの挑戦してうまくいっ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Web/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
組織体制・コミュニケーション:組織間交流は多い。部活動や交流会を頻繁に実施してい
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:大学のサークル感は否めない。個性的な社員が多く、コミュニケ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:社内のバーでお酒が飲めたり、カフェスペースが使える。キ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:表彰や誕生日会など派手な会が多く、準備に膨大な時間をか
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回答者: 女性/ コンテンツマーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:若手社員が主体となって動いているため、下積みのような時期は
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回答者: 女性/ コンテンツマーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は自身が所属していた部署では比較的良好でし
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