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株式会社スタイラジーのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 44万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的にはクレームも出さずまじめに頑張っていれば徐々に上がっていきます
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:出た意見も一度は検討してくれるような雰囲気でした。何か携わ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:株式会社スタイラジーでの給与体系について、賞与が付与されないのが不満で
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:住宅補助はなし。関東ITS健保は時々使う分には充実していて良いと思いま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:現場にもよりますが、社内での勤務は基本的に休みなど調整しやす
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得は力を入れているようです。あとは現場に行ってOJTだ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性管理職は多いと思います。特に性別で管理職を選んでいるような
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、残業が多くなりすぎないように管理されてい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:未経験でも採用しているためITの知識が乏しい人が多いと思いま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:月2回、定時後にMTG的なものがある。部署などは
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良く、業務後は定時で帰る人がほと
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:福利厚生は他の企業と対して変わらず、結婚している人向けのものが多かった
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく新卒に対しての雑務が多すぎる。また、意味
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境だと思いました。社内勤務であれば比較的働
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:成長は見込めず、キャリアに関しても見込み要素はないです。自分
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良いが、組織体制が頻繁に変わるため所
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
事業の弱み:事業に対しての明確な目標がないため社員が目標を立てづらく、仕事にもや
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:帰省手当なるものがあって、会社が交通費を負担してくれた。ただ、たしか片
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:女性の働き方には力を入れていたイメージです。経営企画部マネージ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:自社サービスのゲームアプリに携わっている平社員は、ほぼ残業な
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
事業の弱み:ソーシャルゲームアプリで今からヒットするのは難しいのではないかなと思
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は比較的高いのかな?という印象。ただ、賞与が100%業績に依存して
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:家族を大切に個性を大切にという
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