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株式会社スタイラジーのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サステナベーション

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:客先常駐がメインなので挑戦する機会はないと思われる。組織体
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回答者: 男性/ ITストラテジー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
仕事の裁量権:人貸しが主な業務なので、ほぼありません。場所やリモートワーク希望な
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サステナベーション

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:住宅補助がないため、一人暮らしだとしんどい。また、退職金も無いためあま
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回答者: 男性/ ITストラテジー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社理由:前職より高額な給与が提示されたのと、前職では平均7,80時間残業してい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サステナベーション

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 31万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は高いが、営業成績によって賞与は支給されていないため年収自体は高
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:意味のない研修や勉強会が多かった記憶があります。資格取得は手
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回答者: 男性/ ITストラテジー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常駐先に左右されます。休暇は夏季休暇、冬季休暇に加
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は改定などが数年単位であり、適正に見直しが行われる。昇給は、3か
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回答者: 男性/ ITストラテジー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+みなし残業(30H)+手当というのが給与体系になります。ボーナ
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回答者: 男性/ ITストラテジー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:客先がどこになるかという運次第で決まるため、決まった流れの1日
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回答者: 男性/ システムソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 31万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ネット検索した際の平均給料より少々高いぐらい(たぶん誤差)賞与は業績に
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回答者: 男性/ システムソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト先によっては勤務時間は変わるが、特に問題はない。
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回答者: 男性/ ITストラテジー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年棒制であり、賞与は存在しません。決算期に決算賞与がありますインセンティブ
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回答者: 男性/ システムソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
事業の強み:時代に合わせた働き方ができる。事業の弱み:時代に合わせた働き方は基本
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回答者: 男性/ ITストラテジー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価面談は年4回、四半期ごとに行われます四半期目標の短期目標と半
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回答者: 男性/ ITストラテジー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:副業は禁止です。リモートワークは面談の際に営業にリモートワーク
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整しやすさは現場による。社内の場合は比較的
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回答者: 男性/ ITストラテジー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:営業が常駐先等の営業をかける際に希望をいえばだいたい希望
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回答者: 男性/ ITストラテジー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:業態がSESのため、実際の業務能力より、客先からクレ
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回答者: 男性/ ITストラテジー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションはありま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サステナベーション

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場による。少ないところもあれば多いところもある。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サステナベーション

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:対象の資格を取得した場合、資格取得ボーナスとして賞金が支給さ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サステナベーション

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:社内事業は期待ができない。事業の弱み:客先常駐ではなく、社内事業に力
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サステナベーション

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性の役職者が存在しているため、頑張り次第では役職者になれる。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:通勤手当がある。住宅補助や寮、退職金は存在しない。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ システムソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:女性社員も在籍してはいるが、プロジェクト先によっては一緒になら
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回答者: 男性/ システムソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
組織体制・コミュニケーション:チーム会というもので、一定数の社員同士でコミュニケ
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回答者: 男性/ システムソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:独自の福利厚生がいくつか存在している(例:記念日休暇…有給とは別)また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
仕事内容:以前は、自社でゲームアプリの開発など行っていたようだが売れ行きが良くな
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:決算賞与ですが、目標の数字に対して売り上げが全く届かないので実質【賞与
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:退職金はないです。産休、育休、時短勤務、子の看護休暇、など実際に取得し
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:本社勤務であれば休暇はかなり取りやすいです。有給を消化しきれ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:IT企業の割に女性が多く皆さん良い人なので、本社であれば働きや
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:休暇制度や色々な補助制度はとても充実していた。社員の意見を取り入れて増
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は決算賞与のため、業績が悪いと出ない。インセンティブ制度があり、頑
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