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株式会社スタイラジーのすべての口コミ

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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良く、業務後は定時で帰る人がほと
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は決算賞与のみ。成長はしてたが予算設定が高すぎるため、自分の在籍中
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:常駐者は当然現場次第となるが、いずれにしても休みは取りやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:出向先に行くことがメインなので、出向先により成長度はひとそれ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:風通しのいい雰囲気はない。意見や希望を聞いてはくれると思う
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は高くも低くもないと思う。決算賞与はこれまでに出たことはないと聞
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:四半期に一度評価面談があり、給与査定と人事評価が口頭で伝えられます。 な
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:自社でのソーシャルゲームの開発も行っていたが、特にヒット作もなく、あ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:本社勤務であれば休暇はかなり取りやすいです。有給を消化しきれ
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション:月1のチーム会や、半期に一回体育館を借りてリクリエ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:この会社はゲームアプリと人売り(客先へのSE派遣)の2本柱で成り
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:通勤手当がある。住宅補助や寮、退職金は存在しない。オフィス環境:オフィ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:帰省手当なるものがあって、会社が交通費を負担してくれた。ただ、たしか片
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:出向メインと、他に受託、自社アプリのスマートフォン用アプリのゲーム
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サステナベーション

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場による。少ないところもあれば多いところもある。
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:福利厚生は他の企業と対して変わらず、結婚している人向けのものが多かった
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回答者: 男性/ システムソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:女性社員も在籍してはいるが、プロジェクト先によっては一緒になら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客先常駐組は本当にどう評価しているのか分かりません。何故そこを取り上げ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:出向業務がメインなため、際だってやりがいというものは現場によりけりです
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、残業が多くなりすぎないように管理されてい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サステナベーション

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:対象の資格を取得した場合、資格取得ボーナスとして賞金が支給さ
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:産休が取りやすく復帰した後も子供の不調などの場合は在宅勤務で対
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年05月29日
福利厚生:社員が提案し、それを会社が福利厚生として採用する仕組みがあり、他社には
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はそれなりにいる。基本SESメインなので結局は常駐
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:出向がメインといっても他のIT企業とさほどかわりません。景気に左
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回答者: 男性/ システムソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
組織体制・コミュニケーション:チーム会というもので、一定数の社員同士でコミュニケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:関わる全てがWinWinになれることはやりがいに感じます。クライアント
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サステナベーション

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:社内事業は期待ができない。事業の弱み:客先常駐ではなく、社内事業に力
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回答者: 男性/ システムソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:独自の福利厚生がいくつか存在している(例:記念日休暇…有給とは別)また
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:女性の働き方には力を入れていたイメージです。経営企画部マネージ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性社員と男性社員で半々くらいの構成。各プロジェクト内も女性社
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:IT企業の割に女性が多く皆さん良い人なので、本社であれば働きや
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:自社サービスのゲームアプリに携わっている平社員は、ほぼ残業な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大阪にも支社を出したようですが、正直、よくわかりません。出向で数年
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく新卒に対しての雑務が多すぎる。また、意味
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