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株式会社ヒューネルの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険

3.7
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:いい意味で営業力は身につくと思う。電話営業のわりに言葉使いは
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険

3.7
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間というか拘束時間は長い。だが、要領のいい人はうまく休
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険

3.7
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思うが、営業電話をかけることが多いので、営業
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険

3.7
口コミ投稿日:2021年04月09日
福利厚生:住宅手当があるのは良かったオフィス環境:綺麗なオフィスを提供していると
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険

3.7
口コミ投稿日:2021年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間の長さにギャップをかんじました。それ以外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:役職者がほとんどいない(部長1人、中間役職者不在)なので、ほぼ一緒に仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:専門的なスキルや、知識はほとんど身につかない。少し勉強すれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:取組みは全く無し。個人(自分)で必要なスキルを独学で学んで試していく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:自由なところ。目標設定は一応あるが、根拠が乏しいのでい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:本当に何もないが、自身で顧客を取って、自分の人脈を構築すると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自由なところ。上司に意見を言いやすいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:ヒト、モノ、カネが無いので、提案すべき事項はたくさんあるが、全てか置き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:ほったらかしなので、裁量はあるが責任が重いと感じる人、自分を律して行動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】組織化が全くされていないので、レポート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:無計画なところにつきます。また、組織を作ろうという意識
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:ほったらかしなので、個人の裁量はすごくある。ただ、一応、教えてくれる上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:人が少ないので、役職者が多忙。なので、ほとんどコミニュケーションとれず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:提案のしやすさは、すごくあるが、リソース(人、モノ、カネ)が少ないので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
会社の安定性:全く安定していない。それぞれの部署で自分の部署のビルの家賃と社員と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:それぞれの部門で働く社員は、とてもフレンドリーなところがある為、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年06月21日
仕事内容:至ってシンプルなアウトバウンド営業。 それゆえにかなりの実力主義。 営業チ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
雇用の安定性:転勤の時の家賃補助が極端に少ないため、所帯持ちは、かなりきつい。就
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
雇用の安定性:転職には、かなりのエネルギーが必要とし、忙しすぎるため、密かに転職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
事業での社会貢献:オレンジリボン活動を年に一回、全社で行なっている。 北陸、宮崎な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:とにかく勤務時間が長いです。残業は当たり前。終電ギリギリで帰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月08日
教育・研修:保険商品に関する研修は、商品内容変更のたびや新商品が出るたびで、月に
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料面が希望通りの金額になっていること、福利厚生がしっかりしていること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:昼食が提供されるというお話をいただいたのですが、実質はカップラーメンを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業訪問する際の移動費に関して、支給される話が合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:今の時期だと分からないのですが、基本ノルマをこなせなかった場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:生命保険の代理店ということもあるので、保険の知識や生命保険の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
オフィス環境:現在は会社の住所が違うようなので分からないですが、勤めていた当時は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:説明会の時にはボーナスがあると言っていたが、いざ入社したら、なくなりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:一切ないです。盗んで覚えろというスタンスです。 そのため、どこが悪いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:わからないことは教える。これは当たり前なことだと思います。 一度聞いた
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