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株式会社エイワンプラスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:具体的な評価制度は無く、営業としての全体目標に対して部署内で目標達成を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
事業の強み:営業という程のガツガツした営業ではなく、お客様も当社の事を認識した状
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:個人での裁量が多い分、いろんなチャレンジはしやすいかと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:これからの変化に期待組織体制・コミュニケーション:比較的、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:BtoCの都合上、土曜日や祝日も出勤になります。日曜日は休み
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
組織体制・コミュニケーション:営業部門と事務の間でのコミュニケーションに少し難が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:産休明けでも、無理なく働くことが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 41万円 0万円 98万円
年収 590万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 98万円
給与制度:経営陣が一新され、今後に期待評価制度:経営陣が変わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:基本的には土日休みの為、子育てしている方にも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:安定と成長とゆるく長く働けるいい会社事業の弱み:人員の成長と管理者不
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:9:00〜18:00多様な働き方支援:慣れれば融通も効くし、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:一人一人役割があり、忙しいため時間が過ぎ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:住宅補助のみ15000円オフィス環境:み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:本社は女性多いが地方は女性は少ないため、や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
働きがい:社員は全員「営業」、全員「プロジェクトリーダー」の立場で、顧客と話し、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長は「年功序列はない」と言っていたが、ここ数年どう見ても自分より売り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
成長・キャリア開発:業務の始まりから終わりまでの組み立て方、作業員の管理など、見
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
教育・研修:(配属先の)各自任せの教育とOJTのため、教える立場の社員が忙しい時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
成長・キャリア開発:少人数にて幅広く何でもやらなければならないため幅広く経験でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
成長・キャリア開発:複数業種を兼務にするため、色々な知識を得
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代なし。昇給が難しく、人事評価
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
会社の安定性:価値をどうアピールしていく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
働きがい:考えることの好きな人には向
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