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トーテックフロンティア株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
給与水準:残業が意外と少ない。これは人によっては感じ方は違うと思います。業界的に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
福利厚生:旅行費の補助制度がとても有難い!しょっちゅう旅行に行く私にとっては1泊
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES1部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:時短勤務に対してのあたりが強く産後育休後の復帰例もあるが実際時
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:機械・電気・組立に関することを学ぶことができ、資格取得も積極
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:派遣会社なので、正直言って社員のモチベーションは高くないと
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:派遣先の企業によって異なりますが、基本的に年間の休日は120
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:スキルアップの支援が手厚いです。書籍購入や通信教育、外部のセ
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES1部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:大体週休2日で土日休み希望すれば土曜日に研修を行える多様な働
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
福利厚生:補助の申請の仕方が最初は分からなくて使いづらいな~と思いました。ただ、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
教育・研修:同業で多少経験がある中での転職で、未経験者の研修を紹介されて少し複雑
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:研修内容が広く浅くに加え、母体の会社の講師によるものなので真剣に教え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:正直ゼロからでは厳しい部分は多々あります。就業先の新卒社員のように現場
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES2部

2.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:就業先に依存する繁忙期は残業が多くなる可能性あり週休二日制多
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回答者: 女性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:旅行の際に上限5000円まで補助してくれる制度が年3回も使えてとても人
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:週休2日は約束されており、有休についても1週間前等の規則も無
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:男性が多い環境ですが、女性だから任せられないといった雰囲気は感
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の働きやすさ:まだまだ業界全体で女性の割合は少ないです。私の職場は理解ある人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長自らが、説明会に積極的に参加しるなど どんな会社よりも、採用に対し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:就業先で、未経験からでも技術を高められる。就業先が多いため様
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:運が絡みますが、未経験でも採用されるので、予めやってみたいこ
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回答者: 女性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年決まった金額の昇給ではなく、成果を上げるとその分評価して貰えて、し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
教育・研修:業務内容と研修が必ずしも直結しない点。毎週土曜日に本社で様々な研修を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:派遣先により変わるが、私が配属された先はとても成長できる環境
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料面は高くもなく安くもない給料。しかし客先常駐での仕事なので常駐手当
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会や面接ではかなり丁寧に説明があるため、大き
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回答者: 男性/ 自動車用ECU開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:基本的には配属先のカレンダーに従うことになるトヨタ系列の配属
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
組織体制・コミュニケーション:同期だけでなく全体的に社員同士の交流の場が多く、質
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
福利厚生:書籍の購入補助や、資格取得の補助が多くて助かる。上手くやれば実質お金を
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:産休育休はほぼ皆さん取得されている様子。その後復帰されている方
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
働きがい:ものづくりが盛んな東海地区で、自らもその仕事に携わることができ、進化す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
教育・研修:私は3か月教育を受けることができましたが、人によっては1ヶ月程度で就
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
働きがい:就業先により様々な業種につける為、様々な技術が身に付きます。業務内容も
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回答者: 男性/ ES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:インセンティブが貰える資格がたくさんあるので自身のスキルを
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:退職金や住宅補助はあり、そのほかにも旅行費補助や無料で研修を受けれたり
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回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:退職金はほぼ定年で退職しないと満足のいく額にはなりません。住宅補助も今
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