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トーテックフロンティア株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月24日
入社理由・入社後の印象:当たり前のことですが、社員を大切にしている会社だなと感じ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:エンジニア系の会社なので女性の方はかなり少ないのではないかと考
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:派遣先によりますが基本的に土日祝日で、休日はちゃんと取れます
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:自分は実家が遠く通える距離では無いので、部屋を借りてひとり暮らしをして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:直近2~3年で女性社員の比率が高く、女性だからという理由で何か
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については基本的に定時で、残業の時間指定等もないため
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の働きやすさ:育休・産休が利用しやすい環境だと思います。実際に復帰している先
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】前社長の時は非常に近かった。 誘えば時間を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価されると就業先とは別の業務が増え、その分給料がもらえるという感じで
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:3ヶ月の研修を経て配属されるため、入社時の配属先
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:なんで5000円まで教材の補助が出たり、オンライン講座が受講できるなど
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回答者: 女性/ 携帯通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:福利厚生制度に関しては、大変充実していると思います。直近だと、スポーツ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性の産休・育休は当然ながら100%取ることができ、会社側も派
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:詳しくはわかりません。ただ研修に女性は2~3名いました。産休・
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
オフィス環境:本社で研修を受ける期間は、非常に綺麗なオフィスで満足です。ただ名古
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。職種によっては在宅勤務もあるため、働きやすさ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については、評価の明確な基準があるため、昇給額によって自身の評価を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の仕事がどう評価されているか?というのは、個人的に気になる所です。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES2部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性であっても役職についている方はおります。特に男女差はない印
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与制度や、各種手当・昇給制度ついてもしっかり保証されており、
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:・退職金:正社員としての勤続3年以降・奨学金返済支援制度:正社員のうち
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今年度から、住宅手当が廃止されましたが、その分基本給に組み込まれました
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:コミュニケーション能力で左右される部分が大きいです。就業先での業務に関
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES1部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:宿泊補助など充実しているオフィス環境:ビルの1階にコンビニがありお昼は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がある就業先と無い就業先で給料の差が大きく開きます。年齢により給料
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】社員旅行などの行事はあったが、事情などがあれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月24日
教育・研修:社内では人材ではなく、人財と言っています。社員のスキルアップにも力を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
企業文化・社風・組織体制:年に2回報告会があり、会社の業績がわかります。上層部と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年07月18日
成長性・将来性:派遣という体制に不満を感じる社員がほとんどである 個々のスキルが上
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:資格取得や研修制度を推奨しており支援制度は充実してると言える
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES2部

2.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:車載関係の業務が多い事業の弱み:派遣が主としているため、就業先に切ら
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
組織体制・コミュニケーション:配属先に先輩社員などがいれば、コミュニケーションは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年07月18日
福利厚生:かなり充実していると思う 親会社と合併したことで一気に充実化した 利用を多
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:男性目線だが女性も男性と同じように活躍している。育児休暇や産前
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:自分が苦労して生産条件を決めたセラミックローラーという部品が家電メーカ
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