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株式会社トランジットジェネラルオフィスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:年に一回食事券が一定金額付与されることがある。通勤手当は社員は全額出る
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:様々な形態の飲食店を経営している点。お店によって料理は勿論、接客スタ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:特別良い福利厚生ではない。ごく普通である。オフィス環境:働く場所による
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第6事業部/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 3万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 2万円
給与制度:給与はあがりにくく賞与ももらえない。評価制度:残業がたくさんある店とあ
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回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は上がりづらく、給与が上がるとみなし残業時間も増えます。賞与はコロ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:店舗によって異なります。ワークライフバランスが取れる店もあれ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助、持株、ストックオプションといった制度はありませ
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第6事業部/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:若い人が多いから切磋琢磨して成長はしていけると思う。会社に支
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:住宅補助、退職金といった福利厚生は一切無し。社会保険はありました。オフ
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第6事業部/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:賄い食べれる程度。交通費はでる。他は特にない。住宅補助などもない。オフ
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション事業部/ エリアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:リモートワークに関しては、職種によっては可能。大半のスタッフは
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション事業部/ エリアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
年収・給与の満足点・改善点:私自身は、おおむね不満はないが、新入社員の昇給の制限
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
働きがい:とにかく忙しくてひたすら動き回って働きたい人にはいいと思う。基本的にど
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:新しいもの、流行るものをキャッチしていち早く店舗に取り入れる代表の力
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:自分がいた事業部はコラボカフェをメインで行っている部署でした。なので
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ TOS/ エリアマネージャー

1.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
勤務時間・休日休暇:店舗やリーダー、施設によって変わるが、月暦にかかわらず公休は
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ TOS/ エリアマネージャー

1.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
事業の強み:グループ会社の不動産部門が大きな力と資金力をもつため、飲食店の出店場
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション事業部/ エリアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:飲食業界としては、そこそこであると思います。ただ、出店計画と求人計画の
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:扱っているコンテンツが比較的強い物ばかり(K-POP、アニメ、LIN
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:比較的若い社員やバイトの子が多いので活気があると思います。
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の強み:今後日本という大きい視野から見ても、コラボレーションカフェというもの
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション事業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:自由な社風で特にマニュアルなどは各店舗にも設定されていない
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回答者: 女性/ キッチン社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:中途採用の方も多く入ってきていて、人の入れ替わりは結構あっ
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
勤務時間・休日休暇:月200時間超えるのは当たり前だったが、コロナの影響で残業は
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:やる気があることを前提として上長と相性がよければ昇給賞与は見込める。上
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:主にシフト制なので月9日の休みありますが、いつ休めるかわかり
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ある程度実力もあるが、基本的には年功序列で給与が上がる。賞与は、その年
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義ではなく、いわゆる年功序列に近い。ただ、早い段階で店舗マネージ
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション事業部/ エリアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
勤務時間・休日休暇:休日は公休9日であるが、店舗所属のスタッフは繁忙期や、急な欠
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション事業部/ エリアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
福利厚生:必要最低限の福利厚生があるのみです。自店舗での飲食割引があります。退職
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:退職金は無し。社割もたいしてないです。住宅補助どころか、仕事で使うスニ
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回答者: 女性/ キッチン社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は暇な日はシフト通りだが、残業自体も多かった。人が少
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金はありません。その他の福利厚生はあまりありませんが、その人の成長
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回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は凄く素敵なところに就いたなと思いました
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
ダイバーシティ・多様性:業態によって人種、国籍、性別問わず雇用しているもよう。た
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