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株式会社オールフロンティアの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社オールフロンティアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを165件掲載中。ライトハウスは、株式会社オールフロンティアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 自動車関連事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年04月02日

事業の強み:
様々な時流においての経営判断が早い、ダメなら辞め、やる価値ありと思えば注力。
中古車販売が原点の為、リユースは強いと思う。
昨今は個人でのリユースも増加傾向な為、特別的な魅力、付加価値は軽減するのではないかと思う。

事業の弱み:
仕組み定着や利益面や顧客管理など、継続してやりきれない感が多少ある。
多くの事業部があるのが強みならば、多くの事業が存在する中で各部署で取り溢ししている利益があるのではないかと感じる。浅く（1つの事業で世の中に左右されない）広く（取りこぼしが出ている）
単純に会社を好きになる人材が少ない。

事業展望:
どんな事業部でも現状のビジネスモデルなら人材を増やせばまだ、収益は出ると思うが、店舗展開をしない限り、それもいずれ頭打ちになる。
でも、過去のノウハウから自社ブランドを発掘や資源はまだまだ、出せる力が有ると思う。

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回答者：男性/ 自動車/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車関連事業部

4.3

口コミ投稿日：2021年06月16日

事業の強み:アイデアを自由に発信できるので新しいことに力を入れて取り組む姿勢が他

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回答者：男性/ 自動車/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車関連事業部

4.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

事業の強み:特になし。事業の弱み:アイデアを出していくので持続に弱い。事業展望:

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月08日

事業の強み:自動車・建築ともに斜陽産業に入っているので、既存事業の成長性はそこま

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年03月10日

事業の強み:資金力があるので、事業への投資ができ、給与や賞与が確実に支払われてい

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回答者：男性/ 作業管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築関連事業部

1.8

口コミ投稿日：2020年11月25日

事業の強み:リユース、リースビジネスは強いと思います。事業の弱み:人が他企業と比

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回答者：男性/ 作業管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築関連事業部

1.8

口コミ投稿日：2021年04月15日

事業の弱み:人が辞め過ぎてしまっている事。休日日数が少ない事有給が私用で取らせて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

仕事内容：残業はない。若手でも発言出来る場はしっかりと設けられている。育成プログ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

雇用の安定性：毎年、1年目～2年目の社員の離職率が高い。また、一般採用でも新入社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月20日

仕事内容：自分のやりたいことがやれる。（一部の社員のみ）やれない人は放置ですが自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月20日

雇用の安定性：若い社員ばかりですぐにやめるから安定性は感じなかった。車離れで社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月20日

雇用の安定性：産休で復帰した人がいるが行くところがなく仕方ないと聞いた。復帰した

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：別会社のようです。交流もありません。ただ、社員旅行はあります。知らない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年02月15日

成長性・将来性：自動車事業が一般的に減少傾向にある為、核の一つとなっているので長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年02月15日

会社の安定性：事業内容がどんどん拡大し安定していると思う。リユースビジネスを核に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：とにかく優秀。企業の性質としてワンマンな経営方法にはなるが、ワンマン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：新規事業をどんどん展開しており、社長の嗅覚もあって売れない事業部

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会社名	株式会社オールフロンティア
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.all-frontier.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前５丁目４７－１２パインビレッジアネックス２Ｆ

従業員数	228名
設立年	1999年
資本金	20百万円
代表者	平林拓郎
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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