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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
勤務時間・休日休暇:土曜、日曜の出勤は振り替え休暇が取得できる。振り替え休暇は半
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福岡/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスでよい。休みも自分のコントロール次第。多
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性比率がとても高い会社のため、男性の方がむしろ居心地が悪いか
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月20日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプション退職金
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:現場の方は、難易度の高い試験の担当となったり、気難しいドクタ
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
福利厚生:特にない。普通。オフィス環境:特にない。CRCは特に会社にいつもいるわ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
教育・研修:研修や教育は充実していますが、現場の先輩や、そのの指導の仕方に問題が
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:試験の難易度や症例数、施設間の動線を考慮した業務
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:働いているのは女性が多く、産休育休をとってる方は多いと思います
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:住宅補助や寮はないので、単身で引っ越して勤めると、かなり金銭面は厳しい
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回答者: 女性/ crc/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:何もない、保険の福利厚生ぐらいオフィス環境:何もないオフィス街のど真ん
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:住宅補助は出ない。県外に転勤になった際は出る。オフィス環境:オフィスで
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福岡/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性が多いから働きやすいと思う。ただ、バックオフィスは男性中心
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:文句を言わずに仕事が回せる人には個人の裁量以上に仕事がきます
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
福利厚生:中途の場合は年俸制なので月々の手取りは他社と比べて良いかもしれませんが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
事業での社会貢献:新薬が早く世に発売されるように、適正な治験を行うことで社会貢献
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ crc/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸に近い、ボーナスはほぼ無いと思った方がいい評価制度:特にないが不公
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:女性が多いため休み、ライブイベントとの両立はし易い多様な働き
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 臨床開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はあまりしません。手当はCRC手当が2万程でます。賞与はあまり出ま
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務をとっている社員もいるため、家庭を持っていて
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:住宅補助はなし。CRCの交通費は実費精算。退職金なし。オフィス環境:C
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとの評価連動。人により差がある評価制度:目標設定、評価振り返りが
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:人付き合いは淡白です。同じチームのCRCや施設がおなじCR
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:フレックス制度を導入しているが、実際はあまり使え
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:9割女性。管理職も女性も多くかなり女性にとって働きやすい職場だ
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床試験推進G

3.6
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:教育体制はしっかりとしている。導入研修・継続研修に内容が充実
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回答者: 回答なし/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいる女性社員は時短など活用できるので、子育てマ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:20時間/月がみなし残業代として給与に組み込まれている。残業
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
ダイバーシティ・多様性:私の部署では国籍は日本だけだったと思います。フレックス制
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:自分で調整は可能。調整さえ出来れば取得は可能。振替休日は発生
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:人にもよると思うが、比較的休暇は取りやすいと思う。自分で計画
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 回答なし/ CRC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:実績で評価される。評価方法には納得いっていない社員が多いか感じる。評価
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:治験を円滑に実施する事が主目的。医療の発展の一端とはいえ、携わっていた
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:24時間社用携帯電話で対応可能な状態にしておかな
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:配属された施設によると思う。クリニックを引くと、朝早い上に土
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