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ノイエス株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:なんらかの公認資格が必須のため、最低限の資格取得のためのお金
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:入社後は導入研修により基礎知識の習得をすることが可能です。そ
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:男性社員より女性社員が多く、上司も女性が多い。男性は事務方に多
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
多様な働き方支援:コロナ禍の時は業務に支障がない時に限り認められていましたが、リ
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:社員は女性が多く、管理職も女性が多くいます。産休、育休は問題な
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床試験

3.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みだが、担当施設によっては土曜出勤が当たり前
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:私の部署は有給は比較的希望通りに取得できたが、配属先によると
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業代が30時間分つくためしてもしなくても支給されます。毎月の平
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がプロジェクトによりあります。プロジェクトの落ち着い
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みですが土曜日は特に休日出勤が発生します。代休を取
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床試験

3.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことがあれば上司に相談は可能だったと思う。組織体
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:オフィス毎の空気感によりますが、システムで申請するだけなので
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 17万円 5万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:約3年いましたが、昇給はありませんでした。賞与は、売り上げ目標達成がが
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:在宅補助がなく、福利厚生は他の企業と変わりがないイメージオフィス環境:
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床試験

3.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:退職金、住宅手当なし。その辺の福利厚生はほぼないに等しい。オフィス環境
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:特に支援制度がない。あまり若手を育てようとするイメージがない
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:配属される治験や病院により、朝早くからや遅くまでの業務が発生
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:入社1年たつと、資格を取得するように言われます。どのような治
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:合併した会社なので、旧アルメックや他の会社出身など、それぞれで給与制度
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:面談やOJTしっかりしているので、自身の進みたい方面について
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は土日祝で取りやすく、被験者のスケジュールを調整すれば、
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:先ほど同様、福利厚生はほとんどないと言っても過言ではないです。ただ、会
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:社風はアットホームで、特に管理者の方がみんな仕事もできるし
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:良くも悪くも、社長と社員の関係性が近いため、意見は反映されや
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制で、自分のライフスタイルに合わせた働き方や
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
組織体制・コミュニケーション:社員それぞれ大学や前職で違う分野を勉強してきてるの
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:中途入社は一律、退職金なしかとおもいます。オフィス環境:一人5施設ほど
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:フレックス制度を導入しているが、実際はあまり活用できていないイメージが
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 25万円 0万円 103万円
年収 415万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 103万円
給与制度:入社タイミングにより月給制、年俸制が異なるようでした。評価制度:高い評
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:住宅補助や寮はないので、単身で引っ越して勤めると、かなり金銭面は厳しい
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:人付き合いは淡白です。同じチームのCRCや施設がおなじCR
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:フレックス制度を導入しているが、実際はあまり使え
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
ダイバーシティ・多様性:私の部署では国籍は日本だけだったと思います。フレックス制
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:24時間社用携帯電話で対応可能な状態にしておかな
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:半年毎に評価があるが、直属の上司との相性によるため評価はそれ次第。自分
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