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ノイエス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:
なんらかの公認資格が必須のため、最低限の資格取得のためのお金はでる。(主にjasmoとか)
必須研修は定期的に開催されているが、業務が忙しくまとまって内容を聴く時間はあまりない。
しかし新人への研修はある程度はやってくれるため全く分からないまま現場へということはなくなってきた、はず。地域によるが1〜2年でおおよその業務が遂行できるようには成長できると思われる。

働きがい:
配属先にもよるが、とにかく試験数をかかえることになったため成長せざるを得なかった。
新薬が承認されたときや治療が奏功したときは喜びもあるが、それはこの会社だけのものではなく同業他社でも同じと思われる。仕事内容自体は大変働きがいがあるが、同じだけの苦労も多い。

回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:入社後は導入研修により基礎知識の習得をすることが可能です。そ
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回答者: 女性/ サイトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:サイトマネジメントなど幅広い業務を経験できるが、特殊な業界の
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回答者: 回答なし/ CRC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:教育に関しては、研修費のは補助が少しあるものの、いろいろ外部
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:特に支援制度がない。あまり若手を育てようとするイメージがない
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:入社1年たつと、資格を取得するように言われます。どのような治
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:面談やOJTしっかりしているので、自身の進みたい方面について
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:良くも悪くも、社長と社員の関係性が近いため、意見は反映されや
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:毎月1時間ほどの社内研修が実施されている。内容は様々で、オン
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:認定取得が必須。月に1回の研修あり。金額と回数に規定はあるが
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福岡/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:試験の補助あります。働きがい:新薬について知れるので、そこは
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回答者: 女性/ crc/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:成長は本人しだい自己で学習する事となる働きがい:特にない普通
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
働きがい:医療機関スタッフとのやりとりで信頼関係を気づけたときにはやりがいを感じ
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床試験推進G

3.6
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:教育体制はしっかりとしている。導入研修・継続研修に内容が充実
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
成長・キャリア開発:経験は確かに詰める。経験を積んで、他社に移る方も多数。働きが
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:仕事が大好きな人にとっては素晴らしい会社だと思います。また、
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:医療に関する知識が身につく。評価目標がしっかりあるので自分の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
教育・研修:研修や教育は充実していますが、現場の先輩や、そのの指導の仕方に問題が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
教育・研修:研修の内容が充実しているので、初めてこの業界に入る人はとても良いと感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:研修内容と現場での対応が異なることもあり、現場に即した研修を行ってほ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】勉強熱心で新しい情報を柔軟に取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:配属前には必ず研修がある。治験業界の用語や、基本的な専門知識は講義を
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:候補となる被験者さんがいなくて、日々スクリーニングをしていると、被験者
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:被験者さんの病気が回復したり、治験コーディネーターとして、携われた新薬
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
成長・キャリア開発:治験に関して1から基礎を学べたこと、患者さんとのコミュニケー
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
働きがい:チームのメンバー、施設のスタッフ、患者さんなどコミュニケーションが必要
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
教育・研修:中途入社は入社後2週間、新卒は半年近くの導入研修がある。分野に合わせ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:治験を円滑に実施する事が主目的。医療の発展の一端とはいえ、携わっていた
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:研修制度は充実していると思います。休日に勉強会があったりすることもあ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:新入社員教育が充実している。私の時は、本社が福岡だったが本社にて2週
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:継続研修が、少ない。支店に任せっきりになってしまい、継続研修を全社的
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:入社時に東京の本社で、2週間みっちり研修を受けるので、医療知識がない
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:現場の専門職は良いように見えていた。看護師の方で一般企業を経
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】圧倒的に女性が多い為、コミュニケーションスキルが社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】研修は頻繁にあり、認定資格取得を目指せる
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