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ノイエス株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:とくになし。オフィス環境:治験コーディネーターに従事するひとはフリーア
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:親身に話を聞いてくれる上司がいるかはどのグループに
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:治験支援機関のなかでは高い方。病院と比較すると、看護
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:女性が多いが、はたらきやすいかは
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
企業カルチャー・社風:含み残業で給与が設定されている。M3の傘下のためその方針を
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:昔からいる人たちの昔ながらの風潮がなんとも。社長がコロコロ
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
勤務時間・休日休暇:どの施設、試験を担当するかでほぼ決まる。土日や祝日も出勤にな
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
成長・キャリア開発:経験は確かに詰める。経験を積んで、他社に移る方も多数。働きが
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
事業の強み:特になし。事業の弱み:それぞれやり方が違い、人によりスキルに差がある
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口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制と月給制が混在しており、判断基準が不明瞭。評価制度:その人のアプ
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月20日
勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月20日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプション退職金
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
福利厚生:特にない。普通。オフィス環境:特にない。CRCは特に会社にいつもいるわ
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:産休や復職される方はいます。ただ前述した通り、施設・試験に左右
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月20日
ダイバーシティ・多様性:女性にはたらくやすいと思います性別、人種、国籍、宗教、ワ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】(1)社内研修充実とあり研修による知識と
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:目立つ風土は特にありません。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:医療に関する知識が身につく。評価目標がしっかりあるので自分の
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:女性が多いため休み、ライブイベントとの両立はし易い多様な働き
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとの評価連動。人により差がある評価制度:目標設定、評価振り返りが
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:9割女性。管理職も女性も多くかなり女性にとって働きやすい職場だ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:交通費以外なしオフィス環境:休憩スペースはない
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:医療業界で手堅い事業の弱み:大手が独占す
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーに近い感じであったが、エムスリー傘下に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:研修内容と現場での対応が異なることもあり、現場に即した研修を行ってほ
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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:管理と現場の連携が全くなっていない。もう少し目標を明確にし、部下の評価
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:有給以外に特別な休暇制度はほとんどない。土日出勤しても、必ず
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】勉強熱心で新しい情報を柔軟に取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:配属場所によって差が大きく教育不足や指導不足が目立つ部
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康アンケートがあるが、簡単な面談のみで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:業務が落ち着いている時は取得しやすい。上長への申請も基本的に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:配属前には必ず研修がある。治験業界の用語や、基本的な専門知識は講義を
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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長によって異なるが、目標設定や評価のフィードバックをしてくれる人もい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】経験ありの中途採用であれば活躍できる前職の経
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】専門資格と臨床経験が重要な仕事のため新人研修
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