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回答者: 男性/ プリセールス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:
風通しはよかった印象。社長に直接直談判しても、良くも悪くも反応がない。
とはいえ、筋が通っていれば意見が通ることもあったので、なにごともやってみるものだと感じた。

組織体制・コミュニケーション:
折に触れて飲み会は企画されていた印象。
しかしながら、安酒片手に愚痴の言い合い大会だったので、建設的な話し合いという感じでもないし、コミュニケーションが活発になったというとそういう印象もない。

ダイバーシティ・多様性:
中国、韓国の製品を扱っている関係上、そのあたりに知見や言葉が通じるとして他国の人材はいた。
日本語もペラペラだったので、意思疎通で困ったことはなかった。

回答者: 男性/ プリセールス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:残業は会った印象はあまりなかったが、やはり繁忙期になるとあっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与制度については、年一回の昇給がありますが、賞与は会社の業績に依存す
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時となります。休日出勤や夜間作業も度々
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:ふっらと上司や社長に相談可能な社風でした。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:普通の中小企業と同じくらいと思います。退職金や住宅手当などがないです。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:特殊な業界に依存するので、事業に展開する(多様化)のは時間かかると思
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回答者: 男性/ プリセールス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:育児休暇を取っている人はいたので、取れるとは思う。ベビーカーで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:働きやすい環境と思います。育休は積極的に取
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:完全に自分自身で考えること
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