同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビルディング 20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.8
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業企画室兼マーケティング部/ 部長
企業カルチャー・社風:大変風通しが良く自由な社風、お昼休みは好きな時間に1時間取得...
続きを見る
3.8
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ コンサルタン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良かったが、プロジェクトベースでしか知り合いが増えな...
続きを見る
3.8
東京都千代田区神田神保町2丁目8-16淡景ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人によりますが、昔ながらのベンチャー体質があります。人とコミ...
続きを見る
3.8
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkParkTower
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも外資、景気に影響を受けたrestructurin...
続きを見る
3.0
東京都千代田区有楽町1丁目1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー
企業カルチャー・社風:外資系という感じ。組織が大きいので調整が必要。組織体制・コミ...
続きを見る
2.8
東京都豊島区高田3丁目14-29KDX高田馬場ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:既存のお客さんに依存してるように思う。会社全体として、技術を...
続きを見る
2.6
茨城県取手市宮和田588-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特筆すべき点はない組織体制・コミュニケーション:在籍時の人間...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2-37ICCビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション開発本部エンタープライズソリューション第二部第一チーム/ なし
企業カルチャー・社風:真面目な人が多いとは思う。組織体制・コミュニケーション:縦割...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SIer事業部
組織体制・コミュニケーション:毎月自由参加の飲み会みたいなものや、毎週リモートの勉強会があ...
続きを見る
アクロスウェイ株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
アクロスウェイ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ プリセールス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
風通しはよかった印象。社長に直接直談判しても、良くも悪くも反応がない。
とはいえ、筋が通っていれば意見が通ることもあったので、なにごともやってみるものだと感じた。
組織体制・コミュニケーション:
折に触れて飲み会は企画されていた印象。
しかしながら、安酒片手に愚痴の言い合い大会だったので、建設的な話し合いという感じでもないし、コミュニケーションが活発になったというとそういう印象もない。
ダイバーシティ・多様性:
中国、韓国の製品を扱っている関係上、そのあたりに知見や言葉が通じるとして他国の人材はいた。
日本語もペラペラだったので、意思疎通で困ったことはなかった。