回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 22万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
給与制度については、年一回の昇給がありますが、賞与は会社の業績に依存するので、あまり期待できない（あっても１０万程度）。
手当はほぼないと思いました。
基本給や残業代のみと思います。
評価制度:
評価制度については、あまり整えていないので、大体社長や直結する上司に依存するので、頑張れば評価されると思います。
給与制度については、年一回の昇給がありますが、賞与は会社の業績に依存するので、あまり期待できない（あっても１０万程度）。
手当はほぼないと思いました。
基本給や残業代のみと思います。
評価制度:
評価制度については、あまり整えていないので、大体社長や直結する上司に依存するので、頑張れば評価されると思います。
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回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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