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女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも人がいい。みんな優しい反面、厳しい環境に身をお
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:目標は立てるけど行動プランが足りない。KPIって言葉が好き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:残業をしないように心がければ、肉体的にきつくなる程の労働時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に2回。賞与は所属している部と自分の実績に応じて出る。そのため
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はほとんど期待できない。給料は徐々に上がっていく傾向。ジャンプアッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:新卒なので他社と比べることはできませんが、特に不満に思ったことはない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:入社すれば成長できるとは思わないが、成長できる環境は整ってい
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:福利厚生はもっとあったら嬉しい。住宅補助がほしい。オフィス環境:自宅で
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
成長・キャリア開発:専門性やTOPを目指すなら他がいい。未経験からでも採用してく
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:しっかり休める。割と自由。多様な働き方支援:副業できるしフレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:BtoCのサービスを多く排出していくのかなという
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の成長幅が少ない。目標に具体性があまり感じら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:同じフロアに役員がいるためコミュニケーションは取り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制でした。残業はかなり多く、当時の営業は20時~
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
働きがい:若手にとっては給与を上げるというより、営業スキルを高める目的で入社した
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:ストックオプションがあり
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