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ナレッジスイート株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先進技術開発部

3.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは抜群だと思う。基本的に残業はなく、あっ
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先進技術開発部

3.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:仕事を振られても割と放置されることがある。基本的に無駄な会
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先進技術開発部

3.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:福利厚生はないと思ってもよい。住宅手当や現状資格手当などもない。オフィ
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先進技術開発部

3.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒エンジニアに対しては納得できる給与が支払われていると思う。評価制度
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先進技術開発部

3.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:モダンな技術を採用しようという動きはあるので、うまくそこと絡
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:SaaSベンチャーの割には、変化の乏しい大手企業ような縦割
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを保ちながら仕事したい方はおすすめな会社
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:社員持株会は存在していますが。全員が加入しているかというとそうではあり
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:不通に働いていれば月収の1カ月分は賞与は支給されます。給与の昇給は上長
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:基本的に残業はなく、ワークライフバランスも考慮されています。有
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的に「即戦力」を募集している会社ですので、教育・研修制度はありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:東日本大震災をきっかけに、企業が持つ情報のセキュリティやバックア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:一般コンシューマへはクラウド型グループウェアをサービスとして提
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「資源の無い国から資源を生み出す」を合言葉に、システムの開発と事業の浸
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