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回答者別の社員口コミ(セールス・オンデマンド株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
成長・キャリア開発:マーケティングや企画業務は、人数も少なく、担当の業務領域が広
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:通常の勤務時間は、始業時間9:30-就業時間17:30です。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制(基本は土日)で、祝日休暇、年末年始、夏季休暇
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口コミ投稿日:2019年09月13日
仕事内容:社員数は少ないので、担当領域の個人の裁量は大きいと思います。決裁も上長
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口コミ投稿日:2019年09月13日
オフィス環境:オフィスは比較的広く、明るくキレイです。社内にドリンクの自動販売機
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:元々、10年くらい前にルンバを日本で販売するのがメイン
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口コミ投稿日:2019年09月13日
新規事業への取り組み:取扱商品を増やすために、新規事業担当者が常に海外の新規商材
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口コミ投稿日:2019年09月13日
多様な働き方支援:職種によってはフレックス制を導入しています。比較的、労働時間の
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口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期前と下期前に専用のシートで目標設定をして上司と面談します。上期後と
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口コミ投稿日:2019年09月13日
教育・研修:基本的な事務手続きなどについては研修がありますが、実務については即戦
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口コミ投稿日:2019年09月13日
会社の安定性:発展途上の会社なので何とも言えないですが、銀行出身の社長の堅実な経
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口コミ投稿日:2019年09月13日
雇用の安定性:雇用は安定していると思います。あまり、入退社の出入りは激しくありま
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口コミ投稿日:2019年09月13日
働きがい:担当分野の仕事の裁量が与えられているので、積極的な人はやりがいがありま
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口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、この規模の会社としては高いと思います。管理職(課長)以上は年棒
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
企業文化・社風・組織体制:全員が中途採用なので、中途でも馴染みやすいと思います。
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口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の働きやすさ:育休や産休制度があり、出産で退職する人がほぼいないくらい取るこ
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