株式会社日広社のカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社日広社の回答者別口コミ（2件）
- デザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.5
最新の回答：2021年07月27日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.1
最新の回答：2017年01月28日
株式会社日広社の職種別口コミ（6件）
株式会社日広社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社日広社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年07月27日
株式会社日広社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社日広社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年07月27日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
成長・キャリア開発:
上層部はもう固まっているため、役職を狙うのはかなり難しいと思います。また、仕事ができるようになれば期限が明日であっても回されるので、スピード力は身に付きます。
働きがい:
お客さんと直に話をし、プレゼンなどができるのが一番のやりがいだと感じます。直に声を聞けるので、お客さんに喜んでいただくことが、自分のモチベーションにつながります。
上層部はもう固まっているため、役職を狙うのはかなり難しいと思います。また、仕事ができるようになれば期限が明日であっても回されるので、スピード力は身に付きます。
働きがい:
お客さんと直に話をし、プレゼンなどができるのが一番のやりがいだと感じます。直に声を聞けるので、お客さんに喜んでいただくことが、自分のモチベーションにつながります。
株式会社日広社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社日広社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年07月27日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
4〜5年勤め、基本給は20万以下でした。また、賞与も20万以下でした。プレゼンなどで受注してもインセンティブなどもなく、なかなかモチベーションを保つには難しいと痛感しました。
評価制度:
特別な評価制度はありません。自分がどれだけ頑張ったかをアピールしたものがちなので、正当な評価をいただいているという意識はありません。
4〜5年勤め、基本給は20万以下でした。また、賞与も20万以下でした。プレゼンなどで受注してもインセンティブなどもなく、なかなかモチベーションを保つには難しいと痛感しました。
評価制度:
特別な評価制度はありません。自分がどれだけ頑張ったかをアピールしたものがちなので、正当な評価をいただいているという意識はありません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日広社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社日広社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
月に一度土曜日出勤があります。リモートワークは一度あったものの、あまりやりたがらない傾向です。代休を取るのも、OKが出にくいです。
多様な働き方支援:
特別な働き方支援はありません。自分の仕事が終われば帰れます。
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