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株式会社モード・プランニング・ジャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:手当が時間以外に全くない事です。給与面での手当てがない分、結婚
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:時短勤務の正社員はとても多いのでいずれ取りたいと思った時に言い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:時短制度でママでも働いている人が多い。子どもを理由に早退したり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:福祉業界なので、女性中心の社会でした。本社部門はまったく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】育休や産休制度があるとはいえ、現状とて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:人手不足なので、育休・産休制度はありますが、代わりに誰かが増員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:福祉は元々から女性中心の職場なので、コミュニケーションをよく取
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:女性がメインに活躍する業界なので、時短勤務や育休・産休制度はし
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:女性は多かったかと
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務があるので、子育て中の方は働きやすそうでした。... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職種のため、女性が働きやすいよう気配りがされている... 続きを見る
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回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性しかいないので働きやすさはあると思いますよ。... 続きを見る
2.9
東京都中央区ピジョンビル 3F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.8
東京都小金井市梶野町5-3-25-210
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都渋谷区渋谷12-5MFPR渋谷ビル 13F
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回答者: 女性/ ちょうりいん/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:保育業界ということもあり、女性職員が圧倒的に多かった。保育士... 続きを見る

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