3.7

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口コミ(651件)

年収・給与(106件)

女性の口コミ(237件)

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レイス株式会社の平均年収は427万円、年収範囲は217～700万円です（77人の正社員の回答）。

レイス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを106件掲載中。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	9万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし。各種手当は営業手当があるが、掲載の給与に内容されている。評

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回答者：女性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO課

4.7

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	8万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成果を出せば給与にそのまま反映されるので、成果主義のそれ以上でもそれ以

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:実力主義です。その実力を得るために自己研鑽などが必要で、結果がないとき

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	34万円	7万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月収は残業60時間込み。勤務は午前7時半から19時半。ボーナスはなし。

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回答者：女性/ 総合市場開発部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
576万円	48万円	0万円	0万円

年収	576万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:良くも悪くも成果主義なので、成果によって給料が決まる傾向が強いです。オ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成果をしっかりあげている方には正当な金額が払われているかとは思う。評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	39万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:評価制度はかなりしっかりしていて、成果面だけではなく、心得面からも評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇級のタイミングは年4回あり、成果を上げ続ければ給与はグングンと上がっ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最低年収は360万、役職者になると年収1,000万、2,000万という

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	--万円	--万円	--万円

年収	324万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果主義が強い企業。営業職は給与が上がりやすく、管理系の仕事では給与が

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回答者：男性/ 新規開拓営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:四半期に一度の昇給可能性あり、賞与なし、インセンティブなし評価制度:基

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	--万円	--万円	--万円

年収	30万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:3ヶ月に一度の査定賞与なし手当も特になしユニットの目標を達成すると海外

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	8万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は年俸制の成果報酬型で数字を出せれば昇進昇級の機会が与えられる。た

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回答者：男性/ 経理および情報システムなど/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	7万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:等級制度が明確にあり、かなり細かく毎Q評価されている。評価を行うために

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	8万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は年俸制です。私が入社していた時代は新卒で300万でした。残業60

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	10万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒入社後、採算が超えるまではほぼ上がらない。採算超までに人によっては

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果さえ出せば、かなり稼ぐことができる。20代で1000万超えの人もゴ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に営業の給与水準は他企業に比べると高めだと思います。更に成果が出せれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に成果主義ではありますが、大企業にあるような年功の制度が全くない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功がないわけではないので、一定のペースではゆるやかに昇給するものの、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制なのでボーナスはありません。営業のスキルのある人はぐんぐん給料が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:Qごとに目標を設定し、その達成度と周囲からの評価の総合で1人1人に対し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:数字と心得（定性）の2軸で評価されます。数字は、各自に採算ラインが設定

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・「あえてボーナス制じゃなくて昇給制」と謳っているが、営業でかなりの成

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：できる人間とできない人間の給与格差が激しい。また事務と営業では給料の上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	18万円	8万円	--万円

年収	30万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果による評価と心得という360度評価によって決定される。成果や360

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	--万円	8万円	--万円

年収	30万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はなく、年俸制で、みなし残業制。みなし残業は72？〜60時間を選ん

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
372万円	--万円	--万円	--万円

年収	372万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与などは基本的にはなし（今は選択制になっていると思う）基本的にはQ（

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高い　年齢、社歴、階級によってモデル給与が明示されており、自分の未来像

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	10万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に4回の査定があり、それによって変動する。そもそもみなし残業が大量に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	10万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:まずみなし残業が大量に含まれた給料のため、基本給を計算すると、非常に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	10万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

賞与:ない。実質的に年俸制に近い給与体系であり、その金額を12分割にするか、16

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	10万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年に4回、3か月毎に行われる。営業はとにかく数字で評価されるため

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	8万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:見込み残業代がかなりの割合を占める。新卒で入社してもあまり給与があがら

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回答者：男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:成果を出せば自ずと評価は上がります。評価制度:実力主義なので、正当な評

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コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:店長によって評価の厳しさが全然違う。店長の評価の基準がぶれて... 続きを見る

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WDBココ株式会社の年収・給与

2.7

東京都中央区晴海18-11トリトンスクエアY棟27F

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 安全性/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:全体として給与が低い。20-40の女性社員が多く、2年以内に... 続きを見る

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国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の年収・給与

2.8

神奈川県川崎市幸区ミューザ川崎セントラルタワー　１６Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 情報公開、業務改善/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 総務部/ 専門調査員

賞与:基本的には月給Xカ月分を年2回。毎年の人事評価により、月給が... 続きを見る

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会社名	レイス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.race.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン　７Ｆ

従業員数	800名
設立年	1997年
資本金	100百万円
代表者	藤修
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

レイス株式会社の平均年収は427万円、年収範囲は217～700万円です（77人の正社員の回答）。

レイス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを106件掲載中。

1		株式会社エイジス 3.2 口コミ(595件)

(2.9)	株式会社マーキュリー口コミ(5251件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 一般社員給与制度:賞与は多くありません。昇給は年2回評価制度:昇進はは現場の頑... (続きを見る)

(2.9)	株式会社テクノプロ口コミ(4731件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:面接時に提示いただいた内容がいただけているので満足していた。... (続きを見る)

(3.6)	IQVIAサービシーズジャパン株式会社口コミ(1986件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 臨床開発モニター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / クリニカルオペレーション / CRA 給与制度:ジョブグレードに応じた昇給。評価制度:ラインマネージャーの評... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ミライフ口コミ(1514件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他給与制度:自身のＰＣスキルが生かせるところが良いところ。... (続きを見る)

(3.2)	イーピーエス株式会社口コミ(758件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / CRA / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与は夏と冬、業績がよければ秋も出ます。基本給は低く抑えられ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社小学館集英社プロダクション口コミ(632件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / ライセンス営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メディア事業本部給与制度:賞与は年2回で部門の業績次第で決まります。金額はその時により... (続きを見る)

(3.9)	シスコシステムズ合同会社口コミ(580件) 平均年収（正社員） 1150 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給料は基本給とインセンティブの構成になっており、他の外資系I... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ProVision 口コミ(579件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / QA / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年2回、6月と12月にある。この賞与込みで年収が理想と... (続きを見る)

(3.0)	キャプラン株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:定期昇給有、景気の良い話を聞くことはまれで、賞与は全社的に良... (続きを見る)

(3.2)	サントリーフィールドエキスパート株式会社口コミ(559件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業担当 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与面に対しては不満はなかった。良くも悪くも成果主義の社風で... (続きを見る)

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