3.7

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レイス株式会社の平均年収は427万円、年収範囲は217～700万円です（77人の正社員の回答）。

レイス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを106件掲載中。

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回答者：男性/ 新規開拓営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:成果を出した分だけ給与が上がる仕組みになっており、非常にフェアに査定さ

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回答者：女性/ 市場開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年棒制。ボーナスはございません。評価制度:３ヶ月に1回上司と面談する機

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回答者：女性/ 総合市場開発部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:累積収支が赤字で単月赤字だと融資を受けなければ給料が満額もらえない(融

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合市場開発/ メンバー

3.0

口コミ投稿日：2021年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
372万円	31万円	10万円	0万円

年収	372万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しては、成果をあげれば上げた分だけ、評価されるシステム。ただし

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スカウト事業

2.2

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	9万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒の初任給は一見すると高いように見える。しかしながら、60時間という

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	--万円	--万円	--万円

年収	30万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:3ヶ月に1度給与の改訂があると謳っているが、営業のみ。営業も相当上位の

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ジョブディスクリプションに則った成果を上げていくことで給与が決定されて

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回答者：男性/ ミドル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
372万円	31万円	8万円	0万円

年収	372万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義の会社であり、四半期に1回給与の改定が行われる。ジョブディスク

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
348万円	--万円	--万円	--万円

年収	348万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に貰える固定給が高い。その分、交通費以外の手当てがほぼ無いので、

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しては、赤字を返済してから昇給というスタイルです。毎月、今の自

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回答者：男性/ ミドル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 顧問名鑑事業部

4.7

口コミ投稿日：2021年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全に実力主義で成果が伴っていないと給与は上がらないが、下がることは基

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	12万円	0万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自身の成果に連動して給与が上がります。フルコミッションというわけではな

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回答者：女性/ ミドル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:3ヶ月に1度査定があり、昇給のチャンスがある。しかし賞与がないため時間

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:成果主義。数字でしか行化されない。成果を出せば出すほど基本給与が高くな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒で入社すると、他の会社よりも圧倒的に水準は高い。ただ、残業代含め時

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	120万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給計算をすると非常に安い賃金で働いている。また結果を残すことができな

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	9万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし基本的にはベース給与の昇給という形で成果が反映される。評価制

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回答者：男性/ フロント職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成果主義なので、完全に成果に依存する。評価制度:成果主義なので、成果を

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回答者：男性/ 施術者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

2.2

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
351万円	27万円	0万円	27万円

年収	351万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	27万円

給与制度:昇給といえるほどのものは。賞与も他業種と比べると微々たるものです。評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は四半期に1度見直されるため成果を上げたら昇給できる仕組みではある

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回答者：男性/ バック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:何に4回昇級機会があり、評価は売上、独自の人間性評価制度で上がり

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスタンク事業部

3.5

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与、手当は交通費くらいでした。評価制度:完全実力主義というもの

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	17万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	0万円

給与制度:3ヶ月に1回昇給査定がある評価制度:3ヶ月に1回昇給査定がある実力主義

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回答者：女性/ ビジネスプロデューサー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスタンク

4.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	38万円	15万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	0万円

給与制度:かなりの成果主義評価制度:四半期に一度の昇

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	13万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	0万円

給与制度:見込み残業時間が多いので、ベース給が少しあがるだけで額面給与はかなり増

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	120万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	0万円

給与制度:心得という仕事への向き合い方、営業成績、年次によっ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:成果を出せばその分報われる構造になっている。だからこそ、社会人になって

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 顧問名鑑事業部

4.6

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	41万円	14万円	0万円

年収	490万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自身の採算を超えると（黒字社員になると）早いペースで上がる。評価制度:

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ WEB系/ 課長以下

5.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:4半期ごとに昇給チャンスがある。成果を上げれば毎回昇給する人もいる。評

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	13万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	0万円

給与制度:累積損失を精算すると給料が上がりやすくなる。評価制度:実力主義と、年功

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義評価制度:3ヶ月に一度ある。成果を出せば

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	8万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:見込み残業60時間あり、賞与などは一切ない。評価制度:

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回答者：男性/ 新規開拓営業、インサイドセールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	10万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月の固定給。賞与はなし。固定残業60時間分。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力主義で評価が決まっており昇進・昇格の頻度や基準も成果によって決定さ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はないし、住宅手当なども全て込みで月給に含まれてます。お給料を貰う

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株式会社リニカルの年収・給与

3.1

大阪府大阪市淀川区宮原１丁目６－１新大阪ブリックビル　１０Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:未経験あるいは新卒のモニターとしては給料は良い。しかしながら... 続きを見る

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株式会社アレックスソリューションズの年収・給与

3.6

東京都港区赤坂２丁目９－２ＷＡＹ　ＴＯＷＥＲＳ　７Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:最初は高卒の給料だが、勤務年数を重ねるたびに、給料は上がった... 続きを見る

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シスコシステムズ合同会社の年収・給与

3.9

東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー　２１Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【インセンティブの有無・支給基準】営業の場合、個人の売上目標... 続きを見る

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会社名	レイス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.race.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン　７Ｆ

従業員数	800名
設立年	1997年
資本金	100百万円
代表者	藤修
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

レイス株式会社の平均年収は427万円、年収範囲は217～700万円です（77人の正社員の回答）。

レイス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを106件掲載中。

1		株式会社エイジス 3.2 口コミ(595件)

(2.9)	株式会社マーキュリー口コミ(5251件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 一般社員給与制度:賞与は多くありません。昇給は年2回評価制度:昇進はは現場の頑... (続きを見る)

(2.9)	株式会社テクノプロ口コミ(4731件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:面接時に提示いただいた内容がいただけているので満足していた。... (続きを見る)

(3.6)	IQVIAサービシーズジャパン株式会社口コミ(1986件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 臨床開発モニター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / クリニカルオペレーション / CRA 給与制度:ジョブグレードに応じた昇給。評価制度:ラインマネージャーの評... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ミライフ口コミ(1514件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他給与制度:自身のＰＣスキルが生かせるところが良いところ。... (続きを見る)

(3.2)	イーピーエス株式会社口コミ(758件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / CRA / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与は夏と冬、業績がよければ秋も出ます。基本給は低く抑えられ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社小学館集英社プロダクション口コミ(632件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / ライセンス営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メディア事業本部給与制度:賞与は年2回で部門の業績次第で決まります。金額はその時により... (続きを見る)

(3.9)	シスコシステムズ合同会社口コミ(580件) 平均年収（正社員） 1150 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給料は基本給とインセンティブの構成になっており、他の外資系I... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ProVision 口コミ(579件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / QA / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年2回、6月と12月にある。この賞与込みで年収が理想と... (続きを見る)

(3.0)	キャプラン株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:定期昇給有、景気の良い話を聞くことはまれで、賞与は全社的に良... (続きを見る)

(3.2)	サントリーフィールドエキスパート株式会社口コミ(559件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業担当 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与面に対しては不満はなかった。良くも悪くも成果主義の社風で... (続きを見る)

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