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ユナイトアンドグロウ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ シェアード社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:通勤時にかかる費用はすべて会社の経費。住宅手当はない。その他福利厚生に
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回答者: 女性/ シェアード社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:お客様先にもよるが、基本的に9:00-18:00が勤務時間。
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回答者: 女性/ シェアード社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 43万円 6万円 20万円
年収 440万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給:年に一度、タイミングは4月賞与:年に一度、タイミングは1月、決算
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回答者: 男性/ IS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IS事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 20万円 30万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給以外にインセンティブ給が支給されるため、頑張った分給与が増えます
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回答者: 男性/ IS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IS事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:需要が多いため、この先も成長する可能性は大いにあります事業の弱み:人
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回答者: 男性/ IS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IS事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:クライアント先での評価がすべてであるため、どんなに頑張って
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回答者: 女性/ シェアード社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:風通しは割と良いと思う。組織体制・コミュニケーション:部長
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回答者: 男性/ IS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IS事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 20万円 30万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給+自身の稼働で発生した利益の10%+固定残業代20時間分が基本と
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:やりたいことが明確で、周知することができれば希望の案件にアサ
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でもフラット。経営陣とも距離が近くフラ
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回答者: 男性/ IS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IS事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間などは柔軟に対応してもらえるが、お客様が決まらない場
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:働いている人は、基本的に良い人が多いです。困っていれば、自
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:会社としての支援は無いので、正直運です。良い現場に巡り合わせ
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回答者: 男性/ シェアード社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インソーシング事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:私が男性であるため、周りを見ての印象になるが比較的働きやすいの
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 42万円 0万円 20万円
年収 530万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はスキルレベル、年間粗利、会社貢献度により昇給率が算出され行われる
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 3万円 20万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:売上に応じた(売上-原価の10%)インセンティブ給が存在する。人によっ
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:アサインされるプロジェクトによるが、残業や休日出勤を強要され
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回答者: 男性/ シェアード社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インソーシング事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:残業は人によるが、しないようにすることもできて、18時以降に
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回答者: 男性/ シェアード社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インソーシング事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:スキルレベルが明確に決められていて、そのレベルに応じて給与が得られる。
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回答者: 女性/ シェアード社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:挑戦を歓迎し、失敗を前向きに財産と捉える社風組織体制・コミ
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回答者: 女性/ シェアード社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業の強み:インソーシング事業は独自の事業であり、競合他社がいない事業の弱み:不
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回答者: 女性/ シェアード社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの休日。残業時間も全社的に多くない(
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回答者: 女性/ シェアード社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に加えてインセンティブ制度があり、実績にあった給与が貰える仕組み
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回答者: 男性/ IS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IS事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:社内の福利厚生は順次増やしているが、基本的にクライアント先での業務であ
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回答者: 男性/ IS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IS事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも社内の交流がないため、基本的に自走す
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
多様な働き方支援:リモートワークは、運が良ければできる。基本的に客先常駐なので、
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回答者: 男性/ シェアード社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インソーシング事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほとんどない。働く人も入社前同様に親切
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回答者: 男性/ シェアード社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インソーシング事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:成長に関しては自分次第の部分が大きい。自己コントロールをして
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
オフィス環境:1年ほど前にオフィスを増床、オフサイトセンターという、お洒落な作業
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回答者: 男性/ IS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IS事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:福利厚生は通信費が毎月数千円支給されますが、ほとんどありません。オフィ
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回答者: 男性/ IS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IS事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:やる気がある人とない人の差が激しいです。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:社員持株会ライフプラン手当オフィス環境:本社に共有スペースとワークポッ
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回答者: 男性/ IS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IS事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても仲が良い雰囲気との事でしたが、思ったより仲
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回答者: 男性/ シェアード社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インソーシング事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:明確なスキルレベルが設定されている。ただ、そのスキルレベルへの評価基準
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回答者: 男性/ シェアード社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インソーシング事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:福利厚生は手厚いわけではないが、少ないとも感じなかった。オフィスはとて
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