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ユナイトアンドグロウ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
434万円250~740万円11

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収434万円
回答者の年収範囲250~740万円
回答者数11

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢42.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
458万円
(平均年齢29.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳396万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミを探す

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ユナイトアンドグロウ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ シェアード社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 43万円 6万円 20万円
年収 440万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給:年に一度、タイミングは4月賞与:年に一度、タイミングは1月、決算
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回答者: 男性/ IS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IS事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 20万円 30万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給以外にインセンティブ給が支給されるため、頑張った分給与が増えます
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回答者: 男性/ IS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IS事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 20万円 30万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給+自身の稼働で発生した利益の10%+固定残業代20時間分が基本と
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 42万円 0万円 20万円
年収 530万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はスキルレベル、年間粗利、会社貢献度により昇給率が算出され行われる
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 3万円 20万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:売上に応じた(売上-原価の10%)インセンティブ給が存在する。人によっ
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回答者: 男性/ シェアード社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インソーシング事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:スキルレベルが明確に決められていて、そのレベルに応じて給与が得られる。
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回答者: 女性/ シェアード社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に加えてインセンティブ制度があり、実績にあった給与が貰える仕組み
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回答者: 男性/ シェアード社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インソーシング事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:明確なスキルレベルが設定されている。ただ、そのスキルレベルへの評価基準
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業せずにこれなら十分満足という人もいますが、一定以上スキルが高い方だ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や経験年数は昇格への影響はほとんどありません。若い人や新卒・中途関
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回答者: 女性/ ITサポート/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の業務遂行レベルに応じたインセンティブの割合が非常に高く、やる気が
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ユナイトアンドグロウ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ シェアード社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
福利厚生:退職金はなし、社員持株会は任意で参加が可能ですオフィス環境:執務室・カ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給料自体は低かったが、残業代や賞与で稼いでいた。成績など社内... 続きを見る
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大阪府大阪市福島区海老江1丁目1-24
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与は6月と12月の2回あります。社長がかわり賞与の金額も以... 続きを見る
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東京都品川区東五反田4−7−20
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都品川区東五反田522-33TK池田山ビル 2F
その他・その他
回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年2回きちんと査定されている。残業代も20時間分は給与... 続きを見る

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ユナイトアンドグロウ株式会社のカテゴリ別口コミ(11件)

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