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株式会社イビサの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:住宅補助や寮はありませんでした。給与面が低いので、せめて補助は必要だと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:退職金はとても少ないので、あてにしない方がよいです。住宅補助もなく、賞
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:祝祭日があると土曜日が出勤になり、有休も取りにくい雰囲気でし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:現場には女性社員が多く人間関係は良好でした。働きやすくはあった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:典型的なトップダウ
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:ない。特に部署間での交流はほとんどない。たぶらら他部署が何
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:社販制度あり。新商品は購入不可。オフィス環境:住宅地にありお昼を食べる
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:とにかく駅から遠い。徒歩15から20分ほど。急いでいる時や夏の時期は最
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:月1回程度土曜日出勤。また会社カレンダーでの土曜日出勤日があ
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業なしで定時退勤できるので家庭持ってる人や習い事し
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:女性ものを扱っているのにデザインの最終決定や販売方法決定は
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
福利厚生:退職金は勤続2年~オフィス環境:住宅街にあるためお昼を購入するのはコン
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。しかし、土曜日出勤が年ある。そのうち5回
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:支援制度は特にない働きがい:静かに淡々と自分の仕事だけを行う
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は勤続4年経過しないと出ない。それまでは寸志のみ。評価制度:各評価
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
事業の強み:自社制作事業の弱み:顧客年齢層が非常に高い事業展望:既存顧客だけでは
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は4年勤務した人が対象となっている評価制度:不明。上司との面談や1
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回賞与は勤続4年~しか支給されない評価制度:部長社長への気遣い
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取得されていたし、小さいお子さんがいる方な
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:活気があると思っていた。社員一丸となってという雰
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:一度ブランドブリーフィングの研修があった。その時は外部の方が
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC課

1.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:管理職はいなかった。休暇は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:退職金はありました。寮は使ったことはありませんでしたが、古いアパート?
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給は1000?2000程度。7?8年やってやっと役職が付くか付か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:そんなに遅い時間まで残業があったイメージはありません。出張も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ものづくりが好きな方ならとてもよい環境です。 デザインからサンプル作成ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ある意味色々勉強させて頂きました。 反面教師としての部分も多々
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口コミ投稿日:2017年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の方々は 優しくて 家族的で  働きやすいです。 固定客が 多いので 
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口コミ投稿日:2017年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず 販売員の給料が安いです。 契約社員どまりで しかも 時給制で 月の勤
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