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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理職

3.0

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:研修は整備されておらず、自己啓発に委ねられてます。そのため職

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:自己啓発的な研修もやっている。毎月動画を見て質問に答える研修

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:経営がコロナもあって良くないようなので、全体的に余裕はなく、

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回答者：女性/ 介護員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 御殿山/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2023年11月22日

働きがいを感じるポイント:利用者様に感謝をして貰えたとき、ケアが上手くできたとき

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:制度はあるだけで人事評価は管理者の独断。よって昇格、降格、異

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営/ 管理職

4.5

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:資格支援制度、管理職も目指せ、専門職スペシャリストのキャリア

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:教育、研修はまだまだ未整備。WEB研修が主体。資格取得支援制

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月09日

働きがい:当たり前だが、介護のスペシャリストにはなれたとは思う。でも、認知症の対

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月20日

働きがい:根性論ややりがい搾取と受け取られかねない発言が多いので働きがいがない。

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていりるキャリアア

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月07日

働きがい：介護全般に言えることですが、数字などで分かりやすく評価が出る仕事ではな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月07日

成長・キャリア開発：スタッフ一人一人を大切にしてくれる会社だと感じています。やり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】アライブに最初からいる方は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】外部からの入職者への態度が、はっきり言

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】人事考課による目標設定と、それによる上長の評価で、今後

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上長に、話をできる場所はあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】年に１度、今後の希望を伝える場があるこ

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:研修は充実してい

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社ケア21

3.0

大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル10F

医療・福祉・介護

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:目的意識をキチンと持った方にはやりがいがあると思います。
た... 続きを見る

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株式会社ネオリンクス

3.7

大阪府大東市平野屋1丁目9-83

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:教育制度も整っており、新しい資格や、個人を高める研修に多く参... 続きを見る

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社会福祉法人泉陽会

3.2

東京都練馬区西大泉５丁目２１－２

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:研修の為に夜勤明けの日に出てくることを強要されることがあった... 続きを見る

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社会福祉法人愛隣会

4.1

東京都目黒区大橋２丁目１９－１

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:毎年、施設長との面談があり、目標設定や自己評価、自らの思いな... 続きを見る

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リハプライム株式会社

3.0

埼玉県さいたま市大宮区上小町１１０６

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

仕事の裁量権:裁量権も何も業務時間内に終わる仕事量ではなく、休憩時間や早出... 続きを見る

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株式会社サンケイビルウェルケア

3.1

東京都千代田区大手町１丁目７－２東京サンケイビル　１６Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:明確なキャリアパスが確立していないので自身の目標は、しっかり... 続きを見る

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セコムフォートウエスト株式会社

3.0

兵庫県神戸市灘区篠原北町３丁目１１－１４

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:毎月研修があるので毎月なにかを勉強することができます。座学だ... 続きを見る

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セントケア東北株式会社

3.2

宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１1

医療・福祉・介護

回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ グループホーム

成長・キャリア開発:認知症の知識経験についてとても学べました。今は難しいと思い... 続きを見る

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株式会社SKY

2.6

福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:割り当てられた役割以外に追加の仕事が入り、進行が遅れたり出来... 続きを見る

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ハッピーライフケア株式会社

3.4

東京都台東区東上野2丁目22-1カーサドゥドュオパン2F

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 児童発達支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

成長・キャリア開発:資格所得は、希望すれば全額出してくださいます。対価的に研修が... 続きを見る

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会社名	株式会社アライブメディケア
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.alive-carehome.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前６丁目１９−２０第１５荒井ビル３Ｆ

従業員数	330名
設立年	1980年
資本金	50百万円
代表者	関谷聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7201件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4247件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:教育システムで管理されているが、研修でしか身に着かないという... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1655件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 訪問介護員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:各資格取得支援制度や研修は充実しているので、やる気があればキ... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1093件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ライフサポート事業部成長・キャリア開発:資格取得手当てはほとんどない研修制度はあるが、ojtが中心な... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(966件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:医療行為が少ないため、バリバリ看護業務をやりたい方には物足り... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(921件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / ヘルパー成長・キャリア開発:資格手当は出してくれる。法定研修があり負担がある。働きがい:... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(807件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 課長成長・キャリア開発:成長はできるが仕事は厳しい。... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(793件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部成長・キャリア開発:研修は充実している方だと思う。働きがい:やはり介護の仕事は体... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(785件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒に力を入れている部分があるので新卒には良いかと思う中途入... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー成長・キャリア開発:周囲の同僚先輩、施設長も和気あいあいとしており、私の部署は笑... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:利用者様から直接感謝の言葉をいただけるので、その言葉にたくさ... (続きを見る)

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