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千株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:手当は特になく、最低限の交通費といったものしかありません。賞与も決して
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回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
組織体制・コミュニケーション:人間関係で困ったことがありません。今までは業務的に
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
働きがい:少子高齢化とはいえ子どもがいなくならない限り無くならない商品を扱ってい
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:住宅補助はありますが、オフィスから近場でないと付与してもらえないので結
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が使える部署は、遅く出勤する人が多い印象になり
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 撮影部

4.2
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:撮影イベントにより始業時間は毎日異なるが、フレックス制度があ
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回(4月)です。同期と比べても、年間を通して成績を残していて
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口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 撮影部

4.2
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 28万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:情勢によります。あとは個人の売上によって額が変わります。評価制度:評価
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口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 撮影部

4.2
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:働きながらスキルを吸収できるので、自己成長を感じながら働くこ
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:一言で言うと、体育系の会社です。社長が体育系の人間ですので
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:業務に支障が出ない範囲であれば有給や半休など取りやすいです。
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:炊き込みご飯、食事チケット、フリードリンクがありまっす。退職金はないで
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:時短勤務や、育休など取りやすくみなさん取られていました。お子さ
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回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、育休も女性男性問わず皆さんとられていました
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 撮影部

4.2
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:住宅補助も会社に近くないと使えないし、あまり福利厚生は感じられていない
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:育休・産休、子供の発熱のため半休、など働き方に融通がきくため比
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:写真販売サービスの市場シェア率が高い事業の弱み:コロナの影響でイベン
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 撮影部

4.2
口コミ投稿日:2021年02月08日
事業の強み:競合他社に対してシェア率が高い!事業の弱み:某流行病の情勢の影響をか
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に3回賞与がある前提で年収提示され入社しましたが、結果的にコロナの影
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:時短とフレックス制度、リモートワークが使えるので、特に子供のい
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口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 撮影部

4.2
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:女性の人数が多く、役職についている人も多い。また産休、育休をし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】精神的に辛かったことは、撮影をどれほど頑張
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】現状では少ないです。特殊な仕事から
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】カメラマンという役職の中で、まだ入社1年目ですが、先輩
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】メールでお客様からのご意見をいただくので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】日々の業務量がとても多く、サ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当は4年目からで、1
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】年に2回で、1ヶ月の給料分くらいが支給さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】思い出をかたちとして残すこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】撮影時間や撮影枚数で表彰される機会はあります
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】年に1度あるかどうかと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】年齢や、成果によって
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】支給されるか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:事務所サイドはほぼ行くことはない。撮影機材は個人持ちで、不足してい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:あくまでも商業写真なので、写真家を目指すにはいろいろと
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