株式会社もしものカテゴリ別口コミ（28件）
株式会社もしもの回答者別口コミ（4件）
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答：2023年11月11日
- 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年10月22日
- 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年06月08日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答：2019年04月12日
株式会社もしもの職種別口コミ（28件）
株式会社もしもの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社もしもの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年06月08日
株式会社もしもの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社もしもの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月08日
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
企業カルチャー・社風:
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
みんな話しやすく、コミュニケーション能力の高い人が多いと感じる。
上司もきちんと話は聞いてくれる。
ダイバーシティ・多様性:
特に無し。
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
みんな話しやすく、コミュニケーション能力の高い人が多いと感じる。
上司もきちんと話は聞いてくれる。
ダイバーシティ・多様性:
特に無し。
株式会社もしもの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社もしもの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年06月08日
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
株式会社もしもの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社もしもの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年06月08日
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
株式会社もしもの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社もしもの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年10月22日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
株式会社もしもの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社もしもの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年06月08日
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
事業の弱み:
完全テレワークでSlackを本社化するとうたっているが、自分の部署には、非対面できちんと情報共有できる人が少ないし、それを指導するリーダーも不在なので、そのうち壁に当たるのではないかと思っている。
事業展望:
ここ数年で一気に採用活動を進め、まもなく、社員が100人を超えるので、タテ・ヨコのつながりや情報共有などに不安がある。
完全テレワークでSlackを本社化するとうたっているが、自分の部署には、非対面できちんと情報共有できる人が少ないし、それを指導するリーダーも不在なので、そのうち壁に当たるのではないかと思っている。
事業展望:
ここ数年で一気に採用活動を進め、まもなく、社員が100人を超えるので、タテ・ヨコのつながりや情報共有などに不安がある。
株式会社もしもの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社もしもの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年06月08日
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 33万円 | 0万円 | 132万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 132万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社もしもの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社もしもの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5000円プロジェクト・・・自分の生産性を上げるものには、月5000円まで負担してもらえる。
イベント支援制度・・・4人以上で企画・実施すると、月2回、各1000円まで補助。
オフィス環境:
本社オフィスのスペースに、入り切らないほどの社員がおり、ほぼ全員がテレワークとなっている。
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