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株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

東京都新宿区新宿4丁目3-17FORECAST新宿SOUTH 7F
評判スコア70 詳細
185
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オープンループパートナーズの口コミ・評判をご紹介!オープンループパートナーズで働く社員や元社員から、オープンループパートナーズの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答49人
気になる点の回答27人
良い点
仕事を通じた成長

良くも悪くも業務次第だが、良い営業に恵まれるとSVとして責任ある業務や、立ち上げから関われる業務にも… もっと見る

2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
気になる点
教育・研修

ハッキリ言ってサポートは無い、あくまでも派遣する会社なので個人のスキルアップや教育は考えていない為、… もっと見る

2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細44人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社オープンループパートナーズ
回答者の平均年収
359万円
平均年齢:31.6歳
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
良い点
2016年頃
株式会社オープンループパートナーズの年収・給与水準
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
定められた期日に給与が定期的に振り込まれます。これまで、遅れたり、間違って少なく振り込まれたこともありませんでした。給与も欲を言えばきりがありませんが、生活していくだけの給与をいただけているので、特別大きな不満はなく、満足しています。
参考になった!1
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社オープンループパートナーズ
回答者の平均勤務時間
9-10時間
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
71
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2016年頃
株式会社オープンループパートナーズの残業(勤務時間)
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
残業手当、数分はしょうがないので、定時で切り上げられるペースで仕事をする工夫が大切です。熱中し過ぎて、定時で切り上げられない程の量に手を出して残業手当がつく手前でギリギリ仕事が終わって、結果的に残業手当もらえないこともありうる状態です。
参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社オープンループパートナーズ
福利厚生全般の納得度
62
41人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
株式会社オープンループパートナーズの福利厚生
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
企業にかかる負担も少なくないので、多くのことは言えませんが、住宅手当の拡大、定期医療検診の検査内容の充実など、さらなる充実があれば、さらに満足のいくものになると思います。ただ、現状特に大きな不満はありませんので、満足しています。
参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社オープンループパートナーズ
教育・研修制度
65
42人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
株式会社オープンループパートナーズの教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
講師の質は人によってまちまちです。ほとんどの講師は専門的な知識や謙遜さ、近づきやすさといった、講師に必要な資質を備えていますが、残念ながら全てがそうではないと個人的には感じます。講師にはより大きな責任と自覚が求められると思います。
参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社オープンループパートナーズ
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
35人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
気になる点
2017年頃
株式会社オープンループパートナーズの仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
良い点とは逆になるが、悪い担当に当たると低時給で旨味の少ない業務しか紹介してくれない、営業は企業を担当していると聞いているが、運が悪ければ大手のコールセンターを顧客に持ちながらSVなどの業務は取れず、時給も他社より低い業務しか紹介できない。
参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社オープンループパートナーズ
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
35人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
仕事のやりがい
登録会後に採用が決まってからの話になりますが、最初の業務の営業担当によってはその後の仕事の紹介が多く…もっと見る
2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
良い点
教育・研修
研修は定期的に実施されており、講師の人数も必要最低限の数が確保されています。内容も、それなりに充実し…もっと見る
2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
良い点
福利厚生
福利厚生も定められた規定に従ってなされています。利用できる施設もまあまあ充実していますので、特別大き…もっと見る
2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
良い点
人事評価制度
定期的にランクアップ査定があります。基準もあいまいではなく、数値化されているので評価基準がはっきりし…もっと見る
2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
株式会社オープンループパートナーズ
官公庁・団体関連
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