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株式会社オープンループパートナーズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
従業員の男女比は半分くらいなので、働きにくさはない様に思います。ただし、女性の管理者を推奨している割には、いまだに少ないのは否めない状況です。ここ数年で、男女共に育休制度を推奨しており、実際に利用している方も多いので、その点ではいい職場だと思います。

回答者: 女性/ 倉庫内作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:派遣先によりけりだと思います。なので気になるなら担当者に事前に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性の管理者は少ないし、男性が多いの
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回答者: 女性/ 募集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。機会が与えられない訳では無いと思うし、どち
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性社員も多いが、管理者がなかなかいないのが現実。会社の制度と
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:生理休暇があり、有給として見なされるのでそこはありがたかった。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:ストレスが多い職種なので男女問わずストレス耐性があれば働きやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。産休はしっ
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回答者: 女性/ 現場社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:性別関係無く昇進できる。人が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:女性管理職が、まだま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:・比較的働きやすい環境にあると思います。・自由な雰囲気の会社な
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:現在は、職場環境が著しく改善されたこともあり長時間労働に励む社
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:現在は、職場環境が著しく改善されたこともあり長時間労働に励む社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:あまりない。女性も男性もまんべんなく採用しているし、新卒も男女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:営業には内勤部門があるので、外回りだけではない。内勤はマンパワ
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:女性が長く働くには難しい環境かと思います(長時間労働や、昇給が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性の営業、コーディネーター、業務担当も多く、女性だからとどう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:残業時間も多く、転勤もよくあるので、女性にとっては働きにくいの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいないです。休みは部署によりますが比較的と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:女性が昇進していくことは難しいかと思います。独身であれば話は別
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:力仕事がないのでとても働きやすいと思います。自分が所属していた
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:子供の発熱や家族の看病でいきなりの休みになっても同じ仕事をする
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:派遣先による、基本的には女性が多い印象休暇は現場と合わせればと
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回答者: 女性/ sv/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:男女問わず活躍できる環境ではありましたが、管理職は男性だらけで
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:特別女性だから働きづらいであろうと感じる様な事はありませんでし
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回答者: 男性/ トラクター組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性の利用者が多いように感じます。休みは派
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:半々くらいか女性が多く感じる、紹介先も女性が多いところがあり、
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:コロナ禍ということもあるのだろうが、体調面ではすごく社員が気に
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性が沢山働いており、担当者も女性が多いです。仕事が決まったあ
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。生理休暇なども導入があるようなので
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:生理痛でおやすみいただいてしまった際もお気遣い頂き申し訳なかっ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:色々と試行錯誤しながらも対応していると思います。現場によります
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月29日
女性の働きやすさ:コールセンターが主なので、女性は、働きやすい環境だと思います。
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:そもそも女性のほうが多い職場。管
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:性別関係なく対応してもらえ
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