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株式会社インソースの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:最近になって女性の管理職を増やそう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務を取っている社員は多く、女性にとって働きやすい職
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回答者: 女性/ 公開講座部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休を取って復職している人も多く、男性も
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はそれなりにいました。ただし、休暇は取りやすいとは
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:かなりガツガツ働く風土なので、出産を考えている人、子育て中の人
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:私は育休・産休をとっていないから詳細はよくわからないが、出産・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:正社員でなくても、出産後の復帰は出来るが、育児休暇とかは適用さ
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