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株式会社ヤマザキ物流の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:
退職金はありますが金額は大したことないそうです。通勤手当は距離により計算して出してます。
単身赴任なら月六万まで補助が出ます。
新卒なら寮にも入れるようです。

オフィス環境:
基本的に山崎製パンの子会社なので工場の近くになります。建物はどこも古く昭和の事務所って感じです。各営業所にはドライバー専用の休憩室もあるので休憩もしっかりできます。

株式会社ヤマザキ物流の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月14日

回答者: 男性/ 大型ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月14日
勤務時間・休日休暇:
公休が月9日
有給も使えます
希望休が平日だろうが土日だろうが気軽に取れます
ただし夜勤→2連休→日勤という損な連休もあります

多様な働き方支援:
あたりまえですが、ドライバーはリモートワークできません

株式会社ヤマザキ物流の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:
人間関係はあまり良くない。

組織体制・コミュニケーション:
非常に悪い。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社ヤマザキ物流の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:
山崎製パンの製品を運ぶだけなので、特に力がない女性でも働けます。
腰に負担もなく仕事ができます。
配送で遅れているときは工場の人や、男性ドライバーの人も手伝ってくれます

生理休暇が取得できるので女性ドライバーには優しい環境ではあります。

株式会社ヤマザキ物流の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 大型ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:
運送会社ですから仕事はほぼ荷主vsドライバーなので運行管理者が絡まない部分に関してはドライバーに裁量があります。
運行管理者が絡む部分は法的に定められたものが多いので、ドライバーは従うしかありません。

成長支援制度:
資格取得には前向きな支援を受けられます(受験対策講座や受験費用の負担など)

株式会社ヤマザキ物流の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 大型ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:
数ある運送会社の中でも、配送先が山崎製パングループであり得体の知れない所へ行かされる心配が無いところ。
運送業としては(比較的)ホワイト寄りであるところ。

入社前に認識しておくべき事:
正直いい点のギャップはありません。
今は2024問題へ向けて残業削減により収入額が万単位で激減しています。

株式会社ヤマザキ物流の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:
親会社が売上好調の為、倒産などの心配はない

事業の弱み:
特にはないが物価の上がり幅のスピードについていけるか

事業展望:
将来性はあると思う。

株式会社ヤマザキ物流の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 0万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
残業と深夜手当次第で変わる。
賞与は1ヶ月分を2回貰える、ありがたい。自家用車でくると駐車場代が引かれる。

評価制度:
実力主義?なのかはわかりませんが、責任者に責任感はあまり感じられない。